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Terminación de la relación de trabajo por retiro o renuncia del trabajador

Según la Ley Orgánica del Trabajo vigente el trabajador puede terminar la relación laboral por su retiro justificado o por las causales de retiro injustificado, o por voluntad común de las partes o causa ajena a la voluntad de ambas.

La terminación de la relación laboral se encuentra tutelada entre los artículos 98 al 111 de la LOT, especificamente el artículo 100 establece que el retiro o la renuncia es la "manifestación de voluntad del trabajador de poner fin a la relación de trabajo" y será justificado cuando se funde en una causa prevista por la misma ley, con los efectos patrimoniales equiparados a los del despido injustificado.

Según el artículo 101 "cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación de trabajo, sin previo aviso, cuando exista causa justificada para ello", pero también aclara que "esta causa no podrá invocarse si hubieren transcurrido treinta (30) días continuos desde aquel en que el patrono o el trabajador haya tenido o debido tener conocimiento del hecho que constituya causa justificada para terminar la relación por voluntad unilateral".

Retiro injustificado del trabajo

Aunque este término no se emplea en la Ley Orgánica del Trabajo, se considera un retiro injustificado cuando el trabajador termina la relación laboral sin que el patrono haya incurrido en alguna falta contemplada en la ley. Por ejemplo, en el caso del abandono del trabajo.

Retiro justificado del trabajo

El artículo 103 de la Ley Orgánica del Trabajo establece como causas justificadas de retiro, los siguientes hechos del patrono, sus representantes o familiares que vivan con él:

  1. Falta de probidad;
  2. Cualquier acto inmoral en ofensa al trabajador o a miembros de su familia que vivan con él;
  3. Vías de hecho;
  4. Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al trabajador o a miembros de su familia que vivan con él;
  5. Omisiones o imprudencias que afecten gravemente a la seguridad o higiene del trabajo;
  6. Cualquier acto que constituya falta grave a las obligaciones que le impone la relación de trabajo; y
  7. Cualquier acto constitutivo de un despido indirecto.

En el caso de los trabajadores domésticos, el artículo 280 de la LOT establece que "toda enfermedad contagiosa de alguna de las personas que habitan en la casa da derecho a poner fin a la relación de trabajo sin previo aviso. El patrono tendrá la obligación de trasladar al trabajador enfermo a un establecimiento asistencial donde le puedan prestar la atención debida. Parágrafo Único: Las enfermedades contagiosas a que se refiere este artículo son las que señalan las normas sanitarias sobre denuncia obligatoria y cualesquiera otras que involucren un peligro serio para la salud de las personas que habiten en la casa".

Preaviso por renuncia del trabajador

El preaviso es un derecho del patrono en aquellos casos que el trabajador por tiempo indeterminado renuncie unilateralmente del trabajo, sin que hayan en curso causales de retiro justificado o en caso contrario el preaviso no sería aplicable.

Preaviso dado por el Patrono
(Despido injustificado, art. 104 LOT)
Período laboral Preaviso
1 MES 7 DIAS
6 MESES 15 DIAS
1 AÑO 30 DIAS
5 AÑOS 60 DIAS
10 AÑOS 90 DÍAS
Preaviso dado por el Trabajador
(Renuncia por voluntad, art. 107 LOT)
Período laboral Preaviso
1 MES 7 DIAS
6 MESES 15 DIAS
1 AÑO 30 DIAS

En el caso de la renuncia voluntaria del trabajador, este deberá cumplir con la jornada de trabajo (la cual será remunerada) durante el tiempo del preaviso, pero en caso de no llevarse a cabo el preaviso a favor del patrono el trabajador deberá indemnizarlo con una cantidad equivalente al salario que le habría correspondido en el lapso del preaviso (art. 107 parágrafo único, LOT).

Para mayor información sobre este punto vea: Calculo del Preaviso.

Liquidación de las Prestaciones sociales

Al momento de terminar la relación laboral también deben calcularse las prestaciones sociales pendientes tales como las utilidades, las vacaciones, el bono vacacional y la antigüedad. Sin embargo, el parágrafo primero del artículo 174 establece que cuando la terminación de la relación de trabajo ocurra antes del cierre del ejercicio, la liquidación de las utilidades correspondientes a los meses servidos podrá hacerse al vencimiento de aquél (cierre del ejercicio).

Para mayor información:

Comentarios

Indemización por despido injustificado
Terminación de la relación laboral por despido justificado o injustificado

74 comentario(s) archivado(s)

jose ali mendez cortez dice:
j.m.seguridad c.a.rif j.31632786-8 jose ali mendez cortez ci 5136977 dure 9 meses y hasta el dia de hoy no he recibido el pago de mis prestaciones me despidieon injustificadamente me deben 9 dias de sueldo quiero saber los calculos y porque el gobierno no hace nada si ya se hizo el reclamo por el mismo instituto laboral que pasa con inpsasel
#1(30.07.2010 22:04)(Arriba)
Rafael Lozano dice:
MUY BUENO EL ARTÍCULO, EN MI CONDICIÓN DE ESTUDIANTE DE DERECHO ME AYUDÓ BASTANTE.
#2(31.07.2010 13:00)(Arriba)
jose ali mendez cortez dice:
muy bonito el papel aguanta mucho pero las leyes estan escrita pero hay instituciones que estan designada por el gobierno para proteger al trabajador pero la gente son como las leyes sorda diega y muda para eso fue que hicieron las leyes para reirnos de ellas
#3(31.07.2010 15:36)(Arriba)
JAHIDDY MORA dice:
El 10 de Junio de este año. deje de laborar con la Institucion FONTUR en el Peaje Puente Rafael Urdaneta... y aun no se nada del pago de mi liquidacion. trabaje 6 meses y 10 dias. y de paso se me dscontaba de la nomina el IVSS y L.P.H y no aparezco como activa en ninguna de las dos .... Q tal?
#4(31.07.2010 18:42)(Arriba)
EDIMAR PEREZ dice:
trabaje en el peaje simon desde 11/12/98 hasta 16/01/2008 me pagaron una parte del paro forzoso en junio del 2009 y metimos reclamos por calcularnos mal con un sueldo q no era, el ultimo fue de 670 y no e tenido respuesta se hizo el reclamo en las oficina administrativa de caracas
#5(03.08.2010 14:20)(Arriba)
ALBARI dice:
despues de la gaceta nº 39394, los actuales trabajadores del CONVENIO FIEC-UNESR A NIVEL NACIONAL quedamos en el aire, sin preaviso ,sin pronunciamiento alguno de autoridad que asuma el caso y sin esperanza de cobro de NUESTRAS PRESTACIONES SOCIALES!! Segun la ley Organica del Trabajo!!! estos derechos son irenunciables e iremplazables!!! pero para la direccion general de los convenios CASO-OMISO!!! DESEMPLEADOS Y SIN ESPERANZA DE COBRO DE NUESTRAS PRESTACIONES!!!
#6(13.08.2010 12:38)(Arriba)
Ana L. Cadena dice:
Lo que quiere decir que para nosotros que le trabajamos al gobierno, es bueno porque realmente no exigen mucho y nadie supervisa si trabajamos o no, perooooo, no pagan a la hora de la liquidacion eso es super malo, no estoy de acuerdo, entonces porque criticamos tanto a la empresa privada ¿Porque paga? trabajarle al gobierno definitivamente no paga a la final.
#7(20.08.2010 09:23)(Arriba)
Carmen Cienfuegos dice:
Tube tres meses mas 15 dias de preaviso, ¿cuanto me corresponderia por el tiempo de trabajo? Segun me pagaban sueldo minimo 1200, pero ellos me pagaban 441,00 semanal que incluia bono alimenticio.
#8(20.08.2010 14:20)(Arriba)
adriana dice:
hola disculpe, yo ingrese el 01/10/2009 y renuncie el 10/08/2010 quiero saber ya me cancelanron pero ellos me estan pagando desde el 01/01/2010 quiero saber por q me quitan meses,,, por fis espero repuesta
#9(25.08.2010 12:32)(Arriba)
marbis lopez dice:
buenas si trabaje en una empresa desde 11/01/2010 y me retire sin pagar preaviso el 28/07/2010 cuanto me deben pagar gracias
#10(26.08.2010 14:16)(Arriba)
Rossy L. Alcántara D/L Santos. dice:
Hola! Quisiera que me ayudaran. yo empece a trabajar el 14 Dic del 2009 y renuncie el 13 de julio del 2010. pero en realidad yo sali el 31 de julio del 2010 y me quieren dar de liquidacion 3,945. yo se que eso no me toca. por favor ayudenme u orientenme sobre este caso.
#11(27.08.2010 15:49)(Arriba)
NERIO+BONTEMPS dice:
si tengo tres meses cuantos me corresponde como de arreglo...Si el sueldo es de 1.223.80
#12(28.08.2010 23:27)(Arriba)
ana morillo dice:
buenas tardes renuncie a mi trabajo quiero saber cuanto me toca si tengo 2anos y ocho meses trabajando y mi sueldo era de 1500mensual y me arreglaban anualmente cuanto me toca por antiguedad respondan por favor
#13(07.09.2010 16:39)(Arriba)
doni lisboa dice:
hala q tal... tengo ya 7 años en una empresa y mi sueldo promedio integral es de 1986 bsf por mes, cuanto me tocaria si me retiro ahora...?? GRACIAS.
#14(17.09.2010 15:35)(Arriba)
Astrid Baum dice:
Buenas tardes, trabajo en un colegio privado devengando entre salario + vacaciones Bs 1565,00 mensuales. Si trabajo en esta empresa desde el 26 de Marzo del 2006, cuánto me corresponde si me retiro a fin de mes? muchas gracias por su colaboración
#15(17.09.2010 18:54)(Arriba)
henrry esteban dice:
buenas tardes tengo un pequeño taller de herreria desde hase 6años y un trabajador renuncio despues de 5 años de trabajo cuando enpeso no tenia conosimiento de nada ahora me pide prestasiones quisiera saver por cual salario le tengo que sacar las prestaciones
#16(21.09.2010 13:54)(Arriba)
jorge sanchez dice:
liquidacion de 9 meses mas el preaviso
#17(28.09.2010 18:01)(Arriba)
LILIANA DENNIS dice:
Hola, renuncie al trabajo tengo 10 meses, cuanto me tienen que dar, gracias
#18(29.09.2010 16:16)(Arriba)
alexander lopez dice:
hola renuncie a mi trabajo y quisiera saber cuanto me sale tenia dos meses y medio gracias
#19(02.10.2010 10:17)(Arriba)
carolina subero dice:
hola trabajo en un concesionario d vehiculos y tengo 1 año y 2 meses como jefe de personal quisioera saber si al despedirme pueden alegar q no me coresponden indemnizacion por ser empleado de confianza o direccion
#20(06.10.2010 15:25)(Arriba)
ORLANDO MALDONADO dice:
BUENAS YO ESTUBE CASI 3 MESES EN UN TRABAJO PERO ME SACARON ANTES Y NI SE PORQUE Y DE PASO YA VAN CASI 3 MESES QUE NO ME AN DADO LO QUE ME CORRESPONDE NO ME DIERON NI LA QUINCENA ME DIJERON QUE ME LO IVAN A DAR TODO YO QUISIERA SABER QUE TIEMPO HAY QUE ESPERAR PARA QUE LE DEN EL DINERO A UNO PARA SABERR Y NO LLAMAR ALA EMPRESA ESA MAS
#21(06.10.2010 22:50)(Arriba)
yoctanny reyes dice:
buenas tengo 7años 4mese sueldo aproxi 2800 renunciando cuanto aprox me corresponde
#22(08.10.2010 12:03)(Arriba)
sandra granado dice:
Buenas, me gustaria si pueden explicarme que pasos debo seguir o como debo hacer para presionar sobre el pago de mi liquidación. la cual hace 4 meses renuncie y aún a la fecha no me han cancelado argumentando no tener presupuesto. cabe resaltar que trabajaba para la gobernacion de miranda osea funcionario publico. en mi carta refiere que la renuncia se deb a mejoras salariales. si pueden referirme articulos de ley se lo agradezco
#23(19.10.2010 08:25)(Arriba)
junta de cond. res cunaguaro dice:
tengo una conserje laborando desde el año 1998. mensualmente se le deposita sus prestaciones sociales y anualmente se le liquidan sus vacaciones, antiguedad, y utilidades si ella desea retirarse o la junta finiquitar el contrato de trabajo que le deberia de cancelar. gracias
#24(22.10.2010 08:17)(Arriba)
omar dice:
hola me llamo omar tengo cuatro años y medio trabajando en una empresa devengando un sueldo minimo de 1200 mensual quisiera saber cuanto me corresponde sin trabajar el preaviso
#25(22.10.2010 11:34)(Arriba)
jhonny chacon dice:
buen dia necesita saber una cosa con respecto a que si por ejemplo renuncio un 1 de noviembre y los aguinaldos los deositan un 15 de noviembre tengo derecho a ese beneficio despues de haber solicitado la renuncia me gustaria saber gracias
#26(22.10.2010 21:47)(Arriba)
edylis de diaz dice:
hola buenas tarde. por favor necesito ayuda quiero saber cuento me toca por trabajar 2 años ydos meses empeze el 16-08-2008 y culmine el 10-10-2010..... podran ayudarme en el calculo de mis prestaciones ............
#27(28.10.2010 19:21)(Arriba)
freddy rondon dice:
me gustaria saber cuanto me corresponde de mi prestaciones por motivo de culminacion de contrato el cual inicie el dia 28 de enero de 2009 hasta el 03 de agosto del presente
#28(02.11.2010 20:11)(Arriba)
freddy rondon dice:
me gustaria saber cuanto me corresponde de mi prestaciones por motivo de culminacion de contrato el cual inicie el dia 28 de enero de 2009 hasta el 03 de agosto del presente
#29(02.11.2010 21:16)(Arriba)
Vanessa dice:
Hola buen día. Comencé a trabajar el 19/05/2008 y renuncié el 31/10/2010, mi ultimo sueldo fue 2.800 Bs y solo cumplí una semana de preaviso. Los días de utilidades eran 120. Mas o menos cuánto me correspondía de liquidación. Gracias.!
#30(15.11.2010 11:05)(Arriba)
Hernán Esparza Morales dice:
hola buenos dias, les comento mi problematica, para ver si me pueden asesorar y que puedo hacer, en sept. del 2008 me incapacite por una enfermedad en mis pies y dure incapacitado hasta el 10 de feb. del 2010, hasta que el imss propuso pensionarme por invalides, aunque mi patron me insistio a principios del año 2009 que buscara la pension definitiva, y hasta la fecha no he tenidola resolucion definitiva por parte del imss, recibia mi salari con tarjeta de debito, pero en mayo del 2009 me dieron de baja, con esta prestacion en la empresa que laboro,a que tengo derecho una vez ya resuelto lo de mi pension, tengo diez dias pendientes de vacaciones que no tome en el año del 2008 y en los nueve y medios años que labore nunaca hubo utilidades, unicamente nos daban quince dias de aguinaldo. agradesco su pronta respuesta y ayuda, ya que ahorita mi situacion economica es muy precaria, ya que no tengo otros ingresos por el momento. Gracias
#31(15.12.2010 12:11)(Arriba)
walter orduz dice:
Esta muy bueno el articulo pero hay algo que no me quedo muy claro si yo trabaje en una empresa por 45 dias ganando sueldo minimo y renuncie de cuanto seria el monto de mi liquidacion?. Agradezco me ayuden con eso.
#32(25.02.2011 07:24)(Arriba)
walter orduz dice:
Que buen articulo tengo una duda espero puedan ayudadrme yo trebaje en una empresa por 105 dias ganando salario minimo y renuncie pero no pague el los 7 dias de preaviso y me gustaria saber cuanto deberia ser el monto de mi liquidacion muchas gracias espero puedan ayudarme.
#33(25.02.2011 07:33)(Arriba)
haylen useche dice:
tengo 18 años en la empresa me quiro retirar mi sueldo actual 1224 quisiera saber cuanto me corresponde porfavor seria muy util su informacion
#34(02.03.2011 18:40)(Arriba)
elisa gutierrez martinez dice:
tengo cinco años ocho meses laborando en una empreza cuanto me toca por renuncia voluntaria si mi sueldo es de 4376 por mes
#35(02.03.2011 19:09)(Arriba)
Alexander figueroa dice:
quiero saber cuanto me tocaria por 4 meses de trabajo ganando sueldo minimo ingrese 28-10-2010 y renuncie el 28-02-211
#36(14.03.2011 15:37)(Arriba)
yesenia velazquez dice:
Hola tenia 3 años y un mes mi sueldo actual era de 1400.00 si me retiro cuanto me tocaria... aunque no es el caso ya que yo llegue a un acuerdo y me colocaron como despedida cunto seria la diferencia entre estas dos...
#37(18.03.2011 12:56)(Arriba)
martinez salcedo dice:
tengo cuatro años trabajando me sali de la empresa por fuerza mayor cuanto me toca si me an dado todas las vacaciones y mis aguinaldos
#38(16.04.2011 14:43)(Arriba)
luis alberto peinero dice:
hola soy luis, yo tengo cinco años en una empresa de comida rapida me quiero retirar yo pedi mis delanto de prestaciones el 75 porciento y salgo en este mes de vacaciones. el 16 de este mes.
#39(11.05.2011 09:21)(Arriba)
noreyde gutierrez dice:
hola soy de cumaná, quisiera saber cuanto me corresponde de liquidación si llevo un año trabajando en un bingo en horario de 2:00 de la tarde a 10:00 de la noche con un sueldo de 1600 bsF mensual sin mas ningun beneficio solo los cesta ticket que tienen un monto de 20 bs por dia laborado. Esto en caso de que yo me retire o me despidan, muchas gracias
#40(16.05.2011 00:26)(Arriba)
norelis alvarez dice:
hola me retire del trabajo y tenia 1 año y 7meses ganaba 1500 mensual nada mas cuanto seria mi liquidacion
#41(19.07.2011 08:51)(Arriba)
rosa gallo dice:
tengo un año laborando, ahorita estoy de reposo permanente, pero me estan amedrentando del trabajo, me han hecho mucho daño. quiero renunciar por causas justificadas, como haria para lo del preaviso, si me encuentro de reposo abierto. por favor asesorenme,gracias
#42(06.08.2011 23:28)(Arriba)
yuleima mejias dice:
hola me retire del trabajo el 20 de mayo y esta es fecha q no m an pagado firme para trabajar preaviso y no m dejaron tenia 3 años 6 meses ganaba 1300 quincenal de cuanto seria mi liquidacion el sienpre fue sueldo minimo mas bono mas horas nocturnas el horario de 4pm a 11pm
#43(08.08.2011 20:13)(Arriba)
alexander reyes dice:
trabaje cuatro años en una empresa y renuncie hace un mes(no trabaje preaviso) , todavia no he recibido mi liquidacion y cuando llamo nisiquiera me dan una fecha sobre el pago, que debo hacer en este caso, me pueden retener mi liquidacion o la ley los obliga a pagar, y si es asi cuanto tiempo se pueden tardar, otra cosa, desde que entre a la empresa me estan descontando seguro social y ley de politica habitacional y no aparezco cotizando en ningun lado, la pregunta es si puedo actuar en contra de la empresa, donde tengo que dirigirme, en que articulo de la ley esta lo relacionado al tiempo en que deberian pagarme mi liquidacion, gracias de antemano. A se me olvidaba, tengo aproximadamente 40 personas en esta situacion del seguro social y ley de politica habitacional, todos relacionados con la misma empresa.
#44(17.08.2011 21:51)(Arriba)
orlando suarez dice:
travaje del 9-11-10 al23-8-11 ganando sueldo minimo me gustaria saver caunto me sale de liquidacion -renuncie-
#45(27.08.2011 19:00)(Arriba)
Anny Rodriguez dice:
Buenas tardes... Trabaje en una tienda de electrodomésticos donde ganaba sueldo mínimo (1548bfs)... comenze a trabajar el 17/11/2010 y renuncie el 20/09/2011 y solo trabaje 4 días de pre aviso... Quisiera saber cuanto me toca de liquidación y cuanto es el tiempo correspondiente para que le paguen porque a esta fecha todavía no me cancelan... Muchas gracias por su colaboración
#46(13.10.2011 14:17)(Arriba)
Anny Rodriguez dice:
Buenas tardes... Trabaje en una tienda de electrodomésticos donde ganaba sueldo mínimo (1548bfs)... comenze a trabajar el 17/11/2010 y renuncie el 20/09/2011 y solo trabaje 4 días de pre aviso... Quisiera saber cuanto me toca de liquidación y cuanto es el tiempo correspondiente para que le paguen porque a esta fecha todavía no me cancelan... Muchas gracias por su colaboración
#47(13.10.2011 14:17)(Arriba)
Melida Muñoz dice:
Buenas noches. lLabore desde el 3 de febrero del 2011 y renuncie el 15 de agosto del 2011 y hasta ahora no me han cancelado mi liquidaciòn. Ellos me dicen que aun no han cancelado las liquidaciones del 2010 y no me han cancelado. ¿Què puedo hacer jurìdicamente?- Gracias
#48(27.10.2011 19:44)(Arriba)
beatriz valencia valencia dice:
trabajo en una service por casi diecisiete años , pero la empresa quiere que firme mi renuncia , para que los trabajadorews pasemos a laborar a otra empresa , osea ,no nos vamos a quedar sin trabajo . ¿QQUIERO SABER SI ME CORRESPONDE RECIBIR LIQUIDACION ?
GRACIAS.
#49(22.11.2011 09:46)(Arriba)
victoria lopez dice:
MELIDA MUÑOZ
CLARO ACERCATE AL MINISTERIO DE TRABAJO, DE TU LOCALIDAD, LLEVATE TU CARTA DE RENUNCIA, RECIBOS DE PAGO, ELLOS TE HARAN EL CALCULO Y DE INMEDIATO TE VAS A LA OFICINA DE RECLAMOS, POR OTRA PARTE SI LA EMPRESA UTILIZA LA POBRE EXCUSA QUE AUN NO PAGA LAS LIQUIDACIONES DE 2010 ESO ES SU PROBLEMA PORQUE LA EMPRESA DEBE TENER UN APARTADO PARA EL FIDEICOMISO DE SUS EMPLEADOS JUSTO PARA CANCELARLO CUANDO LO REQUIERA EL EMPLEADO
#50(31.01.2012 16:43)(Arriba)
victoria lopez dice:
beatriz valencia valencia
DEBES SABER Y TENER PRESENTE QUE PARA HACER ESTA NEGOCIACION DEBEN ENTREGARTE UNA CARTA DIRIGIDA EXCLUSIVAMENTE A TU PERSONA CON NOMBRE , RIF, FIRMA Y SELLO DE CADA UNA DE LAS EMPRESAS DONDE ESPECIFIQUEN QUE VAS A SER TRANSFERIDA Y EN QUE FECHA, LA NEGOCIACION PUEDE SER DE 2 MANERAS 1- QUE TE LIQUIDEN Y ENTREGAS TU CARTA DE RENUNCIA CLARO, TE TIENEN QUE PAGAR,O INFORMAR FECHA DE PAGO O EN SU DEFECTO QUE TE HAGAN UN CONVENIO DE PAGO, 2- QUE LA NUEVA EMPRESA ABSORBA LOS PASIVOS LABORALES, AQUI NO DEBES FIRMAR NINGUNA CARTA DE RENUNCIA, PARA CUALQUIERA DE LOS CASOS CADA DETALLE DEBE ESTAR CLARAMENTE PLASMADO EN LA CARTA, .... ESPERO TE HAYA SERVIDO DE AYUDA
#51(31.01.2012 17:20)(Arriba)
MELIDA MUÑOZ dice:
Gracias. Realice el procedimiento fui al Ministerio de Trabajo y nos dieron cita para el 16 de enero y Fontur no fue, ahora tenemos cita para< el 7 de febrero, espero que Fontur asista.
#52(05.02.2012 18:38)(Arriba)
gleydi valdivia dice:
hola, recien tengo un mes de empleo, acabo de firmar contrato por tres meses, pero por unos pequeños problemas con unas compañeras e indiferencias voy a renunciar, este mes que llegaria a ser mi segundo mes, pero antes de la quincena, nos pagan quincenas y fin de mes, y por lo tanto esta quincena me ivan a pagar mis comisiones del mes pasado, si renuncio antes de la quincena, me pagaran el quince mis comisiones? ayundenme con mi duda por favor, mil gracias!!
#53(07.04.2012 00:15)(Arriba)
endrina blanco dice:
hola buenos dias renuncie a mi trabajo por asuntos personales y solo tenia dos meses deberia recibir algun arreglo..?
gracias
#54(25.05.2012 09:31)(Arriba)
bertin torres dice:
yo me retire de la empresa donde trabajaba 11 horasdiarias casi ni comia en casi 2 años en una empresa que a llegado a vender 250000 bolivares f. en un dia y llevo casi un mes esperando q me paguen en esos asustos hay que prestar un poco mas de atension
#55(28.05.2012 20:30)(Arriba)
surenil albarran dice:
es para saber cuanto me toca de liquidacion de 2 años y 2 meses de trabajo gracias.
#56(20.06.2012 11:53)(Arriba)
surenil albarran dice:
es para saber cuanto me toca de liquidacion de 2 años y 2 meses de trabajo gracias.
#57(20.06.2012 11:53)(Arriba)
surenil albarran dice:
es para saber cuanto me toca de liquidacion de 2 años y 2 meses de trabajo gracias.
#58(20.06.2012 11:53)(Arriba)
oswaldo dice:
quisiera que ayudaran yo trabaje en una empresa 2anños con 2 meses misueldo e variable por es con comisiones saca un promedio 800 a1400 cuanto me corresponde en mi liquidacion
#59(26.06.2012 20:16)(Arriba)
gustavo adolfo lopez dice:
bueno lo que yo quiero saber es que si yo abandono el trabajo y no aviso la empresa me puede quitar la liquidacion.... pues eso dicen mis ex jefes ojala me respondan gracias ....
#60(20.07.2012 16:19)(Arriba)
Luis Salazar dice:
Voy a cumplir 6 meses en la empresa y voy a renunciar y quisiera saber cuanto es lo que me corresponde si mi sueldo mensual es de 3100
#61(21.07.2012 21:49)(Arriba)
josefina zapata dice:
TRABAJE EN UN COMERCIO DESDE EL DIA 30-05-2004 Y ME RETIRE EL DIA 15-09-2012 NO TRABAJE PREAVISO GANABA 500 SEMANAL CUANTO ME SALE LA LIQUIDACION gracias
#62(19.09.2012 18:51)(Arriba)
CAROLINA MARIN dice:
TENGO DOS AÑOS EN UNA EMPRESA Y ME VAN A DAR EL 70 PORCIENTO DE MIS PRESTACIONES MAS UTILIDADES CUANTO ME TOCARIA
#63(26.11.2012 17:23)(Arriba)
jhonatan gonzalez dice:
hola una pregunta trabaje en mcdonalds 1 año 7 meses con 25 dias sin hacer pre-aviso como cuanto me saldria,
renuncie por los motivos que explotan mucho a los empleados y el pago muchas veces venian incompleto
#64(27.11.2012 21:22)(Arriba)
gustavo a martinez dice:
Gracias. Llevo 9 años y 7 meses trabajando para una empresa. Mi pregunta es ¿ si me retiro voluntariamente, a que tengo derecho, si hasta la fecha me deben la liquidacion del año enero 2011- enero 2012?, ¿tengo derecho a algun beneficio?
#65(21.01.2013 22:50)(Arriba)
kelly v rojas dice:
hola buenas estuve 4 meses y medio trabajando en una empresa privada y por razones personales decidi retirarme quisiera saber cuanto me tocaria de liquidacion gracias.
#66(10.03.2013 19:13)(Arriba)
Sharon caballero dice:
Hola estuve exactamente 2 meses y 15 dias trabajando en una institucion publica, especificamente un fondo de prevision, renuncie porque mi patrono era insoportable. Aun me adeudan 4 quincenas de las 5 que trabaje. Que me corresponde por ese tiempo trabajando en tal sitio?
#67(10.04.2013 14:10)(Arriba)
sorelys figueroa dice:
yo estoy trabajando en una empresa de automovil tengo 10 meses trabajando alli pero la empresa cambio de nuevo y quieren hacer una desmejora en los beneficios yo gozo de 120 dias de utilidades 30 dias de bono vacacional y salario minimo cestaticket de 43 bs.f el dia y comiciones de 3% que son en bolivares 200 bs.f mensual no me gusta lo que prometen ofrecen 90 dias de utilidades 30 dias de vacaciones y a 26,75 de cestaticket dijeron el que quiere que se quede ganando eso el que no le gusta que se vaya. como hago? cuanto me toca como me liquidan quiero saber eso? como puedo hacer
#68(16.05.2013 09:38)(Arriba)
Diana Padron dice:
Buenas tardes, hace 20 días renuncie a mi trabajo por causa a mejora laboral no trabaje el pre aviso xq me llamaron para comenzar de inmediato. Hasta la fecha no me dicen nada de mi liquidación ahora yo pregunto ¿ cuanto tiempo tiene la empresa para pagarme la liquidación?
#69(07.06.2013 14:16)(Arriba)
pablo cobos dice:
tengo una enfermedad ocupacional (hernia discal) y ya intruduje el reclamo de indemnizacion ante el inpsasel, ya entregue todos los examenes y se realizaron las inspecciones, solo falta la desicion del comite medico. Pero por problemas personales me veo en la necesidad de renunciar a la empresa, mi pregunte es: al momento de renunciar pierdo el derecho de continuar mi reclamo de indemnizacion ante el inpsasel?
#70(12.11.2013 10:33)(Arriba)
naibys laya dice:
buenos dias tengo un año y tres meses trabajando una distribuidora quisiera saber cuanto me conresponde por ese tiempo ya que durante ese tiempo no eh tenido ningun beneficios.
#71(26.11.2013 10:30)(Arriba)
denis gomez dice:
tengo 3 años trabajando en una pizzeria cuantos dias me toca como areglo ya que gano 4579 mensual
#72(06.12.2013 10:24)(Arriba)
gleidys torres dice:
cuanto me tocaria si renuncio a mi trabajo teniendo 6 meses en la empresa y porque me toco 1.200,00 bf en utilidades . mi salario es de 2.900,00 cuanto es lo correspondiente y si esta bien lo que me dieron de utilidades ?
#73(16.12.2013 10:42)(Arriba)
Ana Pg dice:
Durante el preaviso hay dias establecidos para hacer diligencias personales relacionadas con un nuevo empleo? cuantos si cumplo un mes de preaviso?
#74(07.01.2014 08:57)(Arriba)
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