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Indemnización por despido injustificado

La relación de trabajo puede terminar por diversos motivos, pero en el caso de un despido injustificado le corresponden al trabajador beneficios adicionales.

Despido injustificado
Despido injustificado

Aquellos trabajadores trabajadores permanentes o contratados bajo el régimen de estabilidad laboral previsto en el artículo 112 de la LOT, no pueden ser despedidos sin justa causa. Sin embargo en caso de materializarse un despido injustificado, el patrono se verá obligado a resarcir al trabajador con las indemnizaciones adicionales por antigüedad, despido injustificado y sustitutiva del preaviso previstas en los artículos 108, 110 y 125 de la LOT, calculadas hasta la fecha en que tal despido se materialice. Así mismo, las liquidación de las prestaciones sociales deberá ser calculada en base a la misma fecha.

Si el patrono persiste en despedir al trabajador, según lo establecido en el artículo 125 de la LOT, deberá pagarle adicionalmente lo contemplado en el artículo 108 (antigüedad), los salarios que hubiere dejado de percibir durante el "procedimiento" y además, una indemnización equivalente a:

  1. Diez (10) días de salario si la antigüedad fuere mayor de tres (3) meses y no excediere de seis (6) meses.
  2. Treinta (30) días de salario por cada año de antigüedad o fracción superior de seis (6) meses, hasta un máximo de ciento cincuenta (150) días de salario.

Adicionalmente el trabajador recibirá una indemnización sustitutiva del preaviso previsto en el artículo 104 de esta Ley, en los siguientes montos y condiciones:

  1. Quince (15) días de salario, cuando la antigüedad fuere mayor de un (1) mes y no exceda de seis (6) meses;
  2. Treinta (30) días de salario, cuando fuere superior a seis (6) meses y menor de un (1) año;
  3. Cuarenta y cinco (45) días de salario, cuando fuere igual o superior a un (1) año;
  4. Sesenta (60) días de salario, cuando fuere igual o superior a dos (2) años y no mayor de diez (10) años; y
  5. Noventa (90) días de salario, si excediere del límite anterior.

Para mayor información:

(El salario de base para el cálculo de esta indemnización no excederá de diez salarios mínimos)

Terminación de la relación de trabajo por retiro o renuncia del trabajador
Causas de la terminación de la relación de trabajo
Inamovilidad laboral en Venezuela (2004-2011)

23 comentario(s)

rodolfo torres dice:
he leído todas las publicaciones que llegan a mi correo pero sabe que falta una forma de como colocar los datos para calcular un tipo de despido se hace difícil pero no imposible algunos quizás no tienen esa facultad pero seria de verdad muy bueno que lo realizaran y lo colocaran en un lado de la pagina que me permito decir esta muy bien realizada aunque en algunos casos no abre para seguir leyendo otros trozos de la información gracias y felicitaciones así se trabaja gracias de nuevo.
#1(29.06.2011 23:24)(Arriba)
Jose manuel yepez dice:
Buenas tardes, quisiera saber cuanto me corresponde de arreglo si fui despedido injustificadamente de una cooperativa donde laboré 6 meses y medio y ganaba 4200 mensuales. gracias
#2(05.07.2011 17:52)(Arriba)
Atala Sánchez dice:
Hola, te mando esto para que lo veas con el suegro hay información bien interesante en esta página para ayudar a Luis con su proceso laboral.
Besitos, Mariana.....
#3(15.07.2011 22:49)(Arriba)
LAURA VIELMA SANDOVAL dice:
SI DEJE DE PERSIBIR MI NOMINA A PARTIR DE MI RETIRO LABORAL Y ESTAR EN PROSESO DE DEMANDA RECONSILATORIA SI ME TIENE QUE PAGARSI LA QUINCENA YA ESTABA LABORADA
#4(21.08.2011 11:17)(Arriba)
LAURA VIELMA SANDOVAL dice:
LABORE 1AÑO 10 MESES Y ME CORIERON INJUSTIFICADAMENTE NO ME DEPOSITARON MI QUINCENA LABORADA Y LLEGE HA UN ACUERDO RECONSILATORIO PERO NO HE PERSIBIDO NADA QUIERO SABER SI ME CORRESPONDE ME LIGUIDEN MI QUINCENA YA LABORADA
#5(21.08.2011 11:31)(Arriba)
andrea restrepo dice:
entre a trabajar el 15 de agosto y firme un contrato de 3 meses y me echaron el 24 sin justa causa y fui por la plata de los dias q trabaje y me querian hacer firmar una carta q decia q yo renunciaba voluntariamente la cual no firme puedo demandar esa es mi pregunta como dure tampoco tiempo se puede o no
#6(28.08.2011 12:50)(Arriba)
mitshel magallanes dice:
hola buenas tardes fui despedida injustificadamente de mi trabajo tengo una bebe de 7 meses y tengo 5 y en diciembre cumplo 6 años q debo hacer
#7(11.10.2011 16:43)(Arriba)
Dorely Guzman dice:
Mi pregunta es que si el artìculo 125 viene hacer el pago de imndenizaciòn por despido injustificado o este es aparte del mismo, le agradeceria mucho su respuesta, gracias por su atenciòn.
#8(09.11.2011 19:49)(Arriba)
benjamin castro dice:
me gustaria saber lo siguiente: hace mes y medio que trabajo, hoy fui despedido injustificadamente y sin ningun aviso pues volvia de una licencia medica, mi caso entra en este tema de "despido injustificado" aun con tan poco tiempo trabajado? muchas gracias.
#9(19.12.2011 18:47)(Arriba)
Jorge Martinez dice:
Fui despedido de manera injustificada, e inclusive en el documento quedó plasmado por parte de ellos donde clasificaban que me despedían de manera injustificada.Era un contrato por un año y solamente trabajé dos meses y medio
#10(28.12.2011 14:09)(Arriba)
Andres Lopez dice:
trabaje un poco mas de 2 años como gerente de ventas siendo finalizada la relacion por cierre permanente de la unidad de prestacion de servicios por solicitud de los propietarios del inmueble, y me reflejan en mi liquidacion como si yo hubiese renunciado a mi trabajo, mi pregunta es: el despido fue justificado o injustificado??
#11(27.01.2012 16:20)(Arriba)
Ronald Marquez dice:
Me botaron hoy 12 de abril 2012 de la RED DE ABASTOS BICENTENARIO, entre el 16 de abril 2001, con un sueldo de 6800 basico, ya habia cobrado las vacaciones de este año en febrero, cobre utilidades al 31 de diciembre 2011. Me despidieron injustificadamente. Me puedes ayudar con el calculo.
#12(12.04.2012 21:55)(Arriba)
Henry Castellano dice:
quiero saber en base a que salario corresponde una liquidacion por despido injustificado con una antiguedad de 14 años segun art. 108 de la ley del 1997.
#13(02.05.2012 14:41)(Arriba)
NELSON TALAVERA dice:
tengo trabajando desde el 22 de febrero del año 2010 hasta la actualidad con un salario de 3000 bolivares fuertes y unas vacaciones vencidas y me estan liquidando hoy dia quisiera saber cuanto me corresponde
#14(21.05.2012 10:48)(Arriba)
luis valderrama dice:
tengo once años laborando en un laboratorio el cual se rije por el contrato colectivo para la industria quimico farmaceutica mi sueldo actual es de 6000 bs quisiera saber cuanto me tocaria si me retiro
#15(21.05.2012 23:40)(Arriba)
juserf almird dice:
me parese excelente esta informacion. gracias por dejarnos ver actualmente como resolver nuestras dudas laborales
#16(29.07.2012 09:05)(Arriba)
Aurora Lucena dice:
Buen dia yo tengo 2 jefas y presiento que una de ellas me esta haciendo cosas indirectas para que me canse y renuncie, me quito varias funciones de las que yo realizaba,me llamaron la atencio por utilizar la poliza colectiva del trabajo varias veces pues yo gano sueldop minimo y mantengo 2 hijos y cubro mis tratamientos medicos ya que ingrese a la empresa por discapacitada,tambien tuve un accidente viniendo ami trabajo y se molestaron porque me dieron un reposo de 2 meses ellos no me pagaron ni medio de mis medicinas ahora por todo es un problema les agradezco un consejo nose si tengo que ir al ministerio del trabajo o al insaser.
#17(08.08.2012 12:55)(Arriba)
aura lila calero granera dice:
hola me llamo aura lila y a mi me paso lo siguiente resulta que quiero saber si me corresponde liquidación yo trabajo de domestica donde mi cuñada hace unos meses me salí del trabajo porque ella me insulto y me dijo cosas feas que por mas que uno sea de familia no va a permitir que lo ofendan trabaje 7 años y meses y necesito el dinero de la liquidación, e incluso hasta mis sobrinos me dijeron cosas feas que dijo ella y me parece justo que ella me pague porque ella si tiene como pagar porque le trabajo al gobierno ella es medico me gustaría me ayudaran y me dijeran si me corresponde algo según las leyes o que
#18(24.08.2012 15:54)(Arriba)
omar sanchez dice:
hola bueno dias yo tengo 1 y 6 meses trabajando para una empresa la cual gano 2750 mas la bonificacion de alimentacion,, pero mis jefe quieren botarme de la empresa y no pueden por la animovilidad laboral y ellos quieren negociar conmigo, y me estan pidiendo una cifra quisiera saber cuanto le podria yo pedir ?? gracias espero su respuesta
#19(06.10.2012 10:06)(Arriba)
jesús guerrero dice:
Buenas noches, solo me gustaría saber q me cancelarían si trabaje un periodo de 3 meses ya faltando 7 días para el cuarto mes,., entre el 02/07/2012 al 26/10/2012 fue.despido injustificado, me gustaría saber si me pagarán: indemnización sustitutiva al pre-aviso, fracción de utilidades, vacaciones, bono de vacaciones, las prestaciones por antigüedad e indemnización x antigüedad??? Gracias espero pronta respuesta
#20(28.10.2012 23:36)(Arriba)
vanessa herrera dice:
Buenas noches, me gustaria q me aydaran , cuanto me tocaria en mi arreglo por un año basado al sueldo minipo por lot , mi jefe me esta liquidando por que a el no le gusta acumular tiempo. y el liquida a todas sus trabajadoras anual, me tocaria arreglo sencillo o doble , porfa espero su ayda y gracias
#21(01.03.2013 20:47)(Arriba)
kelvin marquez dice:
mi pregunta es la siguiente: fui contratado por 6 meses, al mes y quince dias fui despedido injustificadamente , despues de tal fecha antes mencionada ya han pasado un mes y 17 dias mas y aun no me han dado 1 bs ... que me corresponderia en este caso . gracias
#22(04.10.2013 18:07)(Arriba)
mary uzcategui dice:
tenia laborando 1año y 15 dias y debido a un problema interno nos o me depidieron, haciendome firmar mi propia renuncia que me di cuenta al dia siguiente de hecho, he intentado c0ombersar con mis patronos para que me espliquen en que condicion que do y lo que recibi fue ofenzas que debo hacer mil gracias
#23(05.10.2014 14:33)(Arriba)

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