5 Días Hábiles para la Entrega de Solvencias Laborales
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Comentarios (12)
Mediante resolución en Gaceta Oficial N° 4.524 (12 de marzo de 2006) se decretaron 5 días hábiles para la Entrega de Solvencias Laborales.
![]() Entrega de Solvencias Laborales Con el objeto de explicar a los empresarios los mecanismos que deberán cumplir para poder optar a la solvencia labora establecidas en las resoluciones 4.524 y 4.525, se llevó a cabo la reunión en la cual estuvieron presentes delegados de Fedecámaras, Consecomercio, Conindustria y la Unión Nacional de Trabajadores en representación del sector sindical. El sector privado solicitó al Ministerio del Trabajo que se otorgue una prórroga de 120 días para la entrada en vigencia del decreto de solvencia laboral, aduciendo que las resoluciones al respecto se publicaron cuando apenas falta poco más de una semana para que se inicie la exigencia del documento a las empresas. Pero los representantes de la UNT rechazaron la solicitud del sector empresarial por considerar que no han tenido la intención de ponerse al día con los trabajadores.
La solvencia laboral permitirá a las empresas hacer negocios con el Gobierno nacional, así como recibir dólares autorizados por Cadivi, participar en licitaciones, acceder a licencias de importación y exportación, así como otros contratos con el Estado. Para lograr este objetivo las empresas deberán inscribirse en el Registro Nacional de Empresas y Establecimientos a través de la página Web del Ministerio del Trabajo www.mintra.gov.ve. Si bien las solvencias laborales serán tramitadas a partir del 3 de abril, las solicitudes de inscripción en el registro podrán realizarse a partir del próximo miércoles 29 de marzo.
El sistema fijará una fecha y una oficina del Ministerio del Trabajo para que las empresas presenten una serie de recaudos para poder lograr la aprobación del documento, entre los cuales se encuentran:
Igualmente, si se trata de una cooperativa se exigirá una copia del certificado de Registro de Inscripción ante Sunacoop. Adicional a ello, todas las empresas deberán consignar una copia impresa de la nómina de los trabajadores en el formato dispuesto para ello en la página Web del Ministerio.
Publicado por Carlos,
el Sábado, 25 de marzo del 2006 a las 00:31.
5 Días Hábiles para la Entrega de Solvencias Laborales http://www.venelogia.com/archivos/860/ Maracaibo, Venezuela.
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un beso angie de olivares Comentario (1)
#1
Lisbeth odreman
(27.03.2006 13:48)
(Arriba)
NUESTRA EMPRESA ISA INGENIERIA SOLICITO SOLVENCIA LABORAL EL DIA 21/03/2006 PARA PARCIPAR EN UN PROCESO LICITATORIO,EL 05/04/2006 EN PDVSA DE SAN TOME,PERO NOS INFORMARON QUE LAS SOLVENCIAS LABORALES SE PODRAN SOLICITAR A PARTIR DEL 01/04/2006, POR LO QUE PODEMOS DEDUCIR QUE PARA ESA FECHA NO VAMOS A PODER TENER LA SOLVENCIA EN NUESTRO PODER PARA PRESENTARLA EN PDVSA.POR LO QUE LE SOLICITAMOS NOS EMITAN UNA CONSTANCIA PARA PRESENTARLA EN EL MOMENTO DE LA LICITACION CON EL OBJETO DE NO SER DESCALIFICADO EL PROCESO.
Comentario (1)
#2
ALEXIS MORENO
(30.03.2006 11:18)
(Arriba)
Necesito por favor que me expliquen si la Solvencia Laboral es lo mismo que la Inscripcion al Registro Nacional de la Empresa, y si es lo contrario hasta cuando hay chance de obtenerla
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#3
Jesus Abreu
(07.04.2006 14:09)
(Arriba)
Como podemos hacer ?para hacer valer nuestro derechos..........Somos un grupo de trabajadores y a pesar que la empresa se niega a cumplir la resolucion y providencia administrativa de reenganche y pago de salario caido esta aun sigue licitando y contratando con el ESTADO VENEZOLANO
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#4
FRANKLIN CHIN
(23.04.2006 13:28)
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Buenas noches
Solicito información al respecto de las planillas de solcitud de Solvencia Laboral, por cuanto requiero solicitar las solvencias de varias empresas, mucho le agradeceré la información. Mis respetos Edith Torres Comentario (1)
#5
EDITH TORRES
(01.05.2006 23:25)
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http://-
en mi trabajo hay 15 trabajadores y no nos quieren dar la cesta tique porque somos poco
Comentario (1)
#6
rivero adolfo
(05.06.2006 09:41)
(Arriba)
http://personal
por favor nesecito saber si el registro nacional de empresas es igual o lo mismo de solvencia laboral
Comentario (1)
#7
liz casas
(20.10.2006 21:35)
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me parece bien que pida los documento necesarios pero se deberia de tomar encuenta las cooperativas que no utilizan trabajadore deberian de ser otros los requisitos, menos que una empresa la cual si contrata tomen esto encuenta gracias
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#8
Fabiola Medina
(17.11.2006 17:26)
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FORMO PARTE DE UNA COOPERATIVA
HECHO VARIOS TRAMITES PARA SOLICITAR LASOLVENCIA LABORAL PARA PODER CONTRATARCON EL ESTADO.FUI AL SENIAT,AL I.V.S.S., AL SUNACOOP AL MINTRA, INGRESE AL RNEE, LLENE LA PLANILLA EL DIA VIERNES 17-11-2006. ESTOY ESPERANDO LA CLAVE PARA PODER BAJAR LA SOLICITUD DE INSCRIPCION PARA LLEVAR LOS RECAUDOS AL MINTRA.QUE DIFICIL ES SOLICITAR LA SOLVENCIA. OJO VISOR Comentario (1)
#9
JOSE OROPEZA
(22.11.2006 13:09)
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igualmente se me esta haciendo muy dificil obtener mi solvencia laboral.. el sistema dice que mi contraseña no es valida y fue la misma que me asignaron. a donde puedo recurrir para solucionar este problema alguien aue me responda por favor
Comentario (1)
#10
nancelys rodriguez
(09.02.2008 11:23)
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Se puede observar que los recaudos solicitados para obtener la Solvencia Laboral son los mismo que piden cuando se solicita el NIL (RNEE), a excepcion que piden 2 Copias de las Planillas del NIL.
Es obligatorio volver a presentar otra vez los mismo recaudos. Comentario (1)
#11
Gonzalo E. Tello V.
(21.02.2008 17:23)
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Le informo que no es necesario presentar los recaudos nuevamente. SOlo se solicita la solvencia laboral por internet ingresando con su clave y usuario y posteriormente hace la solicitud solo debe llevar la planilla impresas que le emite el sistema y una autorizacion.
Comentario (1)
#12
Nelson Perez
(29.02.2008 00:22)
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