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Aumento del salario mínimo

Aumento del salario mínimo (2013-2014) en Venezuela (Gaceta Oficial 40157)

Publicado por Melvin Nava, el Domingo, 16 de junio del 2013 a las 18:00
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El pasado 30 de abril se publicó en Gaceta Oficial el decreto presidencial N° 30 en el que se estableció el aumento del salario mínimo 2013-2014 para trabajadores y pensionados, que se ubicará este año entre 38% y 45%

Aumento del salario 2013 en tres fases:
1ro de Mayo 2013
+20% Bs. 2.457,02
1ro de Sept. 2013 +10% Bs. 2.661,78
1ro de Nov. 2013
+10% Bs. 2.927,95
6 de enero 2014 *
+10% Bs. 3.270,30

El aumento del salario mínimo en 2013 se realizará en 3 fases. A partir del 1ro de mayo de 2013 comenzó a aplicarse la primera fase con el aumento del 20% en el salario mínimo, quedando este estimado en 2.457,02 bolívares siendo el equivalente de 81,90 bolívares diarios por jornada diurna.

A partir del 1ro de septiembre de 2013 se hará efectivo la segunda fase del aumento, establecido en 10%, lo que llevará el sueldo mínimo a 2.661,78 bolívares, siendo el equivalente de la cantidad de 90,09 bolívares diarios por jornada diurna.

El aumento del salario venezolano se realizó a través del decreto presidencial N° 30
El aumento del salario venezolano se realizó a través del decreto presidencial N° 30.

La tercera fase del aumento se llevará a cabo el 1ro de noviembre el cual será entre 5% y 10%, dependiendo de la inflación. De esta forma el salario quedaría para el mes de noviembre en 2.794,86 bolívares (+5%) o en 2.927,95 bolívares (+10%).

Este aumento del salario mínimo en 3 fases se realizó a través del decreto presidencial N° 30 y fue oficializado con su publicación en la Gaceta Oficial Nro. 40.157, del martes 30 de abril de 2013.

* NOTA: El salario mínimo recibió un aumento a principio de 2014 del 10%. De esta forma el salario mínimo quedó en 3.270,30 bolívares a partir del 6 de enero, según aparece en un decreto presidencial en la Gaceta Oficial 40.327.

Aumento del Salario Mínimo 2012-2013 en Gaceta Oficial Nº 39.908

Publicado por Melvin Nava, el Jueves, 26 de abril del 2012 a las 13:36
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Con su publicación en Gaceta Oficial fue oficializado en aumento del salario mínimo que entrará en vigencia a partir del 1ro de mayo, y su segunda fase para el 1ro de septiembre.

Gaceta Oficial
Gaceta Oficial

En la Gaceta Oficial Nº 39.908, fue oficializado el aumento de 32,25% del salario mínimo mensual para todos aquellos trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado. A partir del 1º de mayo de 2012, los trabajadores que devenguen salario mínimo cobrarán BsF 1.780,45 mensuales y BsF 59,34 por jornada diurna, equivalente a un incremento de 15%. Desde el 1º de septiembre de 2012, los trabajadores ganarán como salario mínimo mensual BsF 2.047,52 y BsF 68,25 por jornada diurna, lo que equivale al 17,2% restante.

El decreto Nº 8.920 de la Presidencia de la República especifica que este aumento del salario mínimo también será aplicado como monto mínimo para el pago a jubilados y pensionados.

El salario mínimo mensual para adolescentes y aprendices pasa a ser de BsF 1.323,86 y BsF 44,12 por jornada diurna, a partir del 1º de mayo. En el mes de septiembre, pasarán a cobrar BsF 1.522,43 mensuales y BsF 50,74 por jornada diurna.

Este aumento del salario mínimo en sus dos fases estará vigente hasta el año 2013, cuando sea decretado el aumento de ese año, generalmente para el 1ro de mayo.

En este post colocaré la Gaceta Oficial una vez que esté disponible.

Aumento del Salario Mínimo 2012 en Venezuela en 32,25%

Publicado por Melvin Nava, el Lunes, 9 de abril del 2012 a las 08:26
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El incremento del salario mínimo 2012 se realizará en 2 fases.

El 1ro de mayo se prevé la primera fase del aumento salarial
El 1ro de mayo se prevé la primera fase del aumento salarial en Venezuela.

El incremento del salario mínimo para el año en curso será de 32,25%. La primera fase consta de un incremento del 15% a partir del 1 de mayo y la segunda fase consta del restante 17,2% a partir del próximo 1 de septiembre. Actualmente el salario mínimo es de 1548,22 bolívares.

Para el 1 de mayo el mínimo estará en 1.780,45 bolívares, tras un incremento de 232,23 bolívares. Luego, el 1 de septiembre se ubicará en 2.047,52, con un incremento de 267,07 bolívares. El incremento total es de 499,30 bolívares lo que representa el mayor aumento salarial en la década.

También se acerca la eventual promulgación de la nueva Ley del Trabajo.

Más información durante la semana.

En vigencia segunda fase del aumento del salario mínimo 2011

Publicado por Rebeca Cequea, el Jueves, 1 de septiembre del 2011 a las 18:05
Archivado en: Economía y Finanzas, Noticias Venezuela| Comentarios (4)

El día de hoy entra en vigencia la segunda fase del aumento salarial 2011 con lo que pase de Bsf. 1.407,47 a Bsf. 1.548,21 mensuales, por decreto del Ejecutivo Nacional, que fue promulgado en Gaceta Oficial, el pasado 27 de abril.

Segunda fase del aumento salarial es de 10%
Segunda fase del aumento salarial es de 10%.

El aumento salarial 2011 se hizo en dos partes: el primero de 15% desde el 1 de mayo de este año y un 10% adicional a partir del 1 de septiembre, según lo publicado en la Gaceta Oficial 39.660. El Decreto 8.167 donde se fijó el nuevo salario mínimo destaca su obligatoriedad para los trabajadores públicos y privados, e incluye a los aprendices, cuyas condiciones deben ser iguales a las de los demás trabajadores. El monto de Bs.F. 1.548,21 también será el mínimo de las pensiones de los jubilados de la administración pública y del Instituto Venezolano del Seguro Social. Es importante destacar, que con este incremento, se modifica el tope salarial establecido para el bono alimenticio.

El decreto del aumento salarial 2011 se hizo oficial con su publicación en la Gaceta Oficial Nº 39.660 de fecha 27 de abril de 2011.

La Ley de Alimentación para los Trabajadores indica que la bonificación será cancelada a todos los trabajadores que devenguen hasta tres salarios mínimos, es decir, 4.644,63 bolívares mensuales. El pago por jornada laboral por este concepto sigue siendo de 19 a 38 bolívares, equivalentes a entre 0,25 y 0,5 unidades tributarias.

Aumento del salario 2011 en dos fases:
1ro de Mayo 2011
+15% Bsf. 1.407,47
1ro de Sept. 2011 +10% Bsf. 1.548,21

Detalles sobre la Reforma a la Ley de Alimentación para los Trabajadores

Publicado por Audrey Vera, el Martes, 28 de junio del 2011 a las 23:35
Archivado en: Legislación| Comentarios (44)

La Ley de Alimentación para los Trabajadores y Trabajadoras tiene como objeto regular el beneficio de alimentación para proteger y mejorar el estado nutricional de los trabajadores, a fin de fortalecer su salud, prevenir enfermedades ocupacionales y apegar a una mayor productividad laboral. Este año se realizó un decreto con rango, valor y fuerza sobre esta ley.

El presidente Hugo Chávez a través del decreto No. 8.189, con fecha 3 de mayo de 2011 dictó el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras. Se modifican cuatro artículos. Todos los trabajadores disfrutarán de cestatiques.

Por lo general, los ciudadanos estamos al margen de las leyes, incluso, desconocemos la mayoría de las veces del contenido, el fondo y la forma de ellas. En la Venezuela de hoy es de suma importancia conocer sobre todo, las leyes que tienen que ver con el trabajo y su incidencia en nuestras labores.

El Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras contiene un dictamen del presidente Chávez de fecha 3 de mayo de 2011, justo en cuando se realizó el ajuste salarial de este año. Cuatro artículos de esta ley las modificó el presidente en pro de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de Venezuela.

El primer artículo modificado es el Art. 4 el cual indica la forma en la cual se otorga el beneficio. Estos pueden ser:

  1. Comedores propios operados por el empleador o contratados con terceros, en el lugar de trabajo o inmediaciones.
  2. Contratación del servicio de comida elaborada por empresas especializadas en la administración y gestión de beneficios sociales.
  3. Provisión o entrega al trabajador de cupones, tiques o tarjetas electrónicas de alimentación, emitidas por empresas especializadas en la administración y gestión de beneficios sociales, con los que el trabajador podrá obtener comidas en restaurantes o establecimientos de expendio de alimentos o comidas elaboradas.
  4. Provisión o entrega al trabajador de cupones, tiques o tarjetas electrónicas de alimentación, emitidas por empresas especializadas en la administración y gestión de beneficios sociales, la cual se destinará a la compra de comidas y alimentos, y podrá ser utilizado únicamente en restaurantes, comercios o establecimientos de expendio de alimentos, con los cuales la empresa haya realizado convenios.
  5. Comedores comunes por parte de varias empresas, próximos a los sitios de trabajo.

Nueva escala de sueldos y salarios de la administración pública 2011

Publicado por Melvin Nava, el Jueves, 5 de mayo del 2011 a las 05:51
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A partir del 1ro de mayo de 2011 comienza a regir una nueva escala o tabulador de sueldos y salarios para cargos de funcionarios de carrera en la Administración Pública Nacional.

El pasado 25 de abril fue anunciado el aumento del salario mínimo 2011, y con esto, también se anunció el aumento de 45% en la escala de los salarios para funcionarios públicos mediante decreto presidencial N° 8.168 del 25 de abril de 2011 que fue publicado en la Gaceta Oficial Nº 39.660 del 26 de abril de 2011. La escala de salarios para funcionarios públicos había sido ajustada por última vez hace 3 años, con el decreto Nº 6.054 de fecha 28 de abril de 2008. En la misma Gaceta Oficial fueron publicados los decretos que contienen el nuevo aumento de salario mínimo 2011 y la reforma de la ley de ticket alimentación.

Según el artículo 1º, el decreto N° 8.168 tiene por objeto regular y establecer la Escala General de Sueldos para funcionarias y funcionarios de carrera de la Administración Pública Nacional. En el artículo 2º aprueba la escala de sueldos para cargos de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera. Aplicable al Sistema de Clasificación de Cargos que rige la carrera funcionarial de la Administración Pública Nacional, en las siguientes fases:

Sistema de remuneración de los empleados de la Administración Pública Nacional

FASE 1. A partir del 1ro de Mayo:

Grado Niveles de sueldos mensuales
I II III IV V VI VII
Bachilleres
B1 1.407,47* 1.548,22 1.759,34 2.111,21 2.463,07 2.674,19 2.814,94
B2 1.713,45 1.884,80 2.141,81 2.570,18 2.998,54 3.255,56 3.426,90
B3 1.919,80 2.111,78 2.399,75 2.879,70 3.359,65 3.647,62 3.839,60
Técnico Superior
T1 2.021,30 2.223,43 2.526,63 3.031,95 3.537,28 3.840,47 4.042,60
T2 2.088,00 2.296,80 2.610,00 3.132,00 3.654,00 3.967,20 4.176,00
Profesional Universitario
P1 2.150,35 2.365,39 2.887,94 3.225,53 3.763,11 4.085,67 4.300,70
P2 2.270,70 2.497,77 2.838,38 3.406,05 3.973,73 4.314,33 4.541,40
P3 2.311,30 2.542,43 2.889,13 3.466,95 4.044,78 4.391,47 4.622,60

Beneficio de alimentación se extiende a todos los trabajadores

Publicado por Audrey Vera, el Jueves, 28 de abril del 2011 a las 11:14
Archivado en: Legislación, Noticias Venezuela| Comentarios (99)

Por vía de decreto habilitante, este lunes, el presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Hugo Chávez, anunció la modificación de la Ley de Alimentación para los Trabajadores.

Este instrumento legal, vigente desde 2004, establecía que los patronos pagarían el Ticket de Alimentación sólo cuando la nómina superara a los 20 empleados, ahora, este beneficio favorecerá a todos los trabajadores sin límite mínimo de personas.

Esta decisión aumenta la cantidad de empresas obligadas a cancelar el beneficio. Además, el pago deberá cumplirse cuando el trabajador o la trabajadora se encuentre de permiso, de vacaciones y en el caso de las mujeres cuando tengan licencia pre y post natal.

Esta medida se suma al incremento salarial, de 26,5%, dado a conocer este lunes en cadena de radio y televisión reportó Prensa Presidencial.

Del otro lado de la baranda, el presidente de Fedecámaras, Néstor Borjas, expresó que el decreto presidencial de entregar cestatique a todos los asalariados, sin importar la cantidad que existan en la compañía es una medida "exabrupto populista" que afectará notoriamente a las microempresas venezolanas, según El Regional del Zulia.

A esto, el representante de Fedecámaras manifestó que es "loable" el hecho de que se quiera mejorar la calidad de alimentación del ciudadano, pero destacó que se trata de un fallo que repercutirá en contra del mismo pueblo que se vería afectado por la desmejora en la pequeña industria conformada por tres millones 200 mil organizaciones en Venezuela.

IVSS homologa de pensiones y jubilaciones con aumento salarial 2011

Publicado por Audrey Vera, el Jueves, 28 de abril del 2011 a las 10:20
Archivado en: Legislación, Noticias Venezuela| Comentarios (78)

El presidente del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, Carlos Rotondaro, calificó como "bien sustancioso" el incremento salarial fijado en dos partes (15% a partir del 1 de mayo y 10% a partir del 1 de septiembre).

Rorondaro indicó que 1.810.000 pensionados resultarán beneficiados con este aumento, como parte de la seguridad social que ha venido creciendo progresivamente. "El avance que ha tenido Venezuela, en los últimos 12 años, no lo tiene ningún país de América Latina. El crecimiento de haber pasado de 300.000 pensionados a 1.810.000. Ningún país en Latinoamérica tiene ese incremento tan alto de lo que es la inclusión de la seguridad social", esto según El Correo de Orinoco.

Detalló que un trabajador que esté pensionado por el Seguro Social y a su vez jubilado por un organismo público percibirá a finales de septiempre más de 3.000 bolívares como ingreso mensual, y si estuviera recibiendo la pensión de sobreviviente ascendería a 4.000 bolívares.

En vista de que las pensiones se cancelan con un mes de antelación, Rotondaro resaltó que en junio cancelarán el retroactivo del mes de mayo. Mientras que los trabajadores del IVSS recibirán el aumento salarial a partir del 1 de mayo.

Rotondaro expresó que otro de los logros del presidente Chávez es que actualmente tanto la pensión como la jubiliación no puede ser menor al salario mínimo. "El presidente cuando hablaba de más de 2 millones de venezolanas y venezolanos que iban a recibir beneficios por este incremento salarial también estaba incluyendo el caso de trabajadores que recibirán incremento por pensión de vejez y también por jubilación", así lo reseña RNV en su portal.

Aumento de 40% en el salario de trabajadores universitarios (2011)

Publicado por Audrey Vera, el Jueves, 28 de abril del 2011 a las 08:30
Archivado en: Educación, Noticias Venezuela| Comentarios (17)

El anuncio fue realizado la noche de este miércoles por el presidente Hugo Chávez, quien además explicó que desde hace tres años no se había aumentado el sueldo a los trabajadores de este sector. El aumento se hará efectivo a partir del 1 de mayo.

Los profesores universitarios disfrutarán un aumento del 40% a partir del 1 de mayo
Los profesores universitarios disfrutarán un aumento del 40% a partir del 1 de mayo

El presidente de la República, Hugo Chávez, anunció este miercoles un incremento de 40% en el sueldo de profesores, empleados y obreros universitarios, así lo reseña el diario El Tiempo.

El jefe de Estado explicó que desde hace tres años no se incrementaban los sueldos en el sector, y detalló que, para cubrir el aumento, el Ejecutivo Nacional ha destinado un total de 4.118 millones de bolívares fuertes.

"A los profesionales universitarios, obreros, trabajadores y profesores o se les incrementaba el sueldo desde hace tres años. Bueno, vamos a aumentar el sueldo, a partir del 1 de mayo, a un 40%, es una cifra bastante importante".

Comentó que con el aumento de sueldo base decretado a partir del primero de mayo, un profesor titular llegará a 7.232 Bs. mensuales, mientras que un profesor instructor, pasará a ganar 3.335 bolívares fuertes.

Expresó que el Estado cuenta con los recursos necesarios para cubrir el pago de este aumento. No obstante, aseguró que a partir de ahora se trabajará con mayor ahínco para poder "sostenerlo en el tiempo".

El jefe de Estado recordó que mientras "en Estados Unidos y en Europa están es recortando salarios, recortando prestaciones, alargando la edad de la jubilación, botando trabajadores, tercerizando trabajadores, recortando presupuesto para la salud, para la educación, así está el mundo capitalista. Están quebrados. Gracias a Diosito aquí no estamos viviendo esa situación", esto según El Nacional.

MinSalud anunció aumento salarial para obreros, profesionales y técnicos

Publicado por Melvin Nava, el Miércoles, 27 de abril del 2011 a las 17:04
Archivado en: Economía y Finanzas, Vida y Salud| Comentarios (21)

La ministro de Salud anunció un ajuste de las escalas salariales 2011 aplicadas a los obreros, profesionales y técnicos que trabajan en el sector público.

La ministra de Salud, Eugenia Sader, presentó las nuevas escalas salariales para los trabajadores del sector de la Salud:

  • Técnicos I (Sin guardias) Bs. 3.211 (1.394)
  • Técnicos I (Con guardias) Bs. 4.020 (1.394)
  • Profesional I (Con guardias) Bs. 3.381 (1.483)
  • Profesional II Bs. 4897 (1.566)
  • Profesional III Bs. 4.903

Sader explicó que se le entregará a cada director de hospital y personal de la salud una base de dato explicativa del incremento salarial. Indicó además, que el aumento de los médicos está siendo evaluado a solicitud del presidente Chávez.

Más información cuando esté disponible.

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