A partir del 1ro de julio de 2011 entró en vigencia en Chile el decreto presidencial 4919 por el cual se estableció el nuevo salario mínimo en el país suramericano.

El salario mínimo en Chile fue de $172.000 (pesos chilenos) mensuales hasta el pasado 30 de junio de 2011 (Ley 20.449 [1]), lo que era el equivalente a unos $379 dólares norteamericanos. A partir del 1ro de julio de 2011 el salario mínimo en Chile fue reajustado en 5,8% (unos $10.000 pesos) quedando en $182 (pesos chilenos) mensuales (Ley 20.524 [2]), el equivalente a $388 dólares norteamericanos, de acuerdo al veto presidencial que ya completó su tramitación en el Congreso.

En Chile no hay una legislación específica sobre el salario mínimo. Sin embargo, el artículo 42 del Código del Trabajo (2002), establece que el sueldo base de un trabajador no debe ser inferior al ingreso mínimo mensual. En la práctica, Mas de 700 mil trabajadores ganan menos del salario mínimo, y 319 mil trabajadores ganan entre 1 y 1,25 salarios mínimos. El salario mínimo es calculado sobre una base mensual. La Ley 20449 (2010) establece una cantidad mínima mensual de ingresos.

La jornada laboral el Chile puede tener 40 horas semanales como referencia. De acuerdo con la Ley 22 del Código de Trabajo, la duración de una jornada laboral no debería exceder las 45 horas por semana. El Articulo 28 del Código Laboral indica que el artículo 28 del Código del Trabajo dice que este límite máximo semanal no podrá distribuirse en más de 6 días y menos de 5 días. Entonces, el promedio de horas a trabajar por día debería ser de 7,5 horas (45/6). El articulo 44 del mismo código dice que la remuneración puede ser fijada por el tiempo, unidad, semana, mes pero que no debe ser menos que el salario mínimo.

A partir del 1ro de enero de 2012 entró en vigencia en Colombia el decreto presidencial 4919 por el cual se estableció el nuevo salario mínimo en el país vecino.

El Presidente de Colombia, Juan Manuel Santos, firmó la semana pasada el decreto 4919 por el cual se fija el salario mínimo legal para el 2012 en $566.700 (pesos colombianos) equivalente a un incremento del 5.8% con respecto al año anterior. Esta cifra se acordó el pasado 15 de diciembre, en una reunión de concertación en la que participaron representantes de las centrales obreras, empresarios y el ministro del Trabajo, Rafael Pardo.

También se decretó un incremento del 6.6% en el subsidio de transporte que se fijó en $67.800 pesos, para servidores públicos y trabajadores particulares que devenguen hasta dos veces el Salario Mínimo Legal Mensual. De esta forma quedó establecido en 634.500 pesos el salario mínimo colombiano con el subsidio de transporte.

Salario colombiano vs. salario venezolano 

En comparación, el salario mínimo venezolano desde del 1ro de septiembre es de Bsf. 1.548,21 mensuales ($360.04 al cambio oficial), monto que se encuentra vigente para el 1ro de enero de 2012, sin tomar en cuenta el Beneficio de Alimentación para los Trabajadores.

	2011	2012*
Salario mínimo Colombia	535.600 pesos / $270,00 USD	566.700 pesos / $292,42 USD
Salario mínimo Venezuela	1.223,89 bolívares / $284 USD	1.548,21 bolívares / $360 USD

*Salario mínimo colombiano desde el 01/01/2012, venezolano desde el 01/09/2011.

A partir del 1ro de enero de 2012 entraron en vigencia en México los nuevos salarios mínimos generales y profesionales, por área geográfica. Incluiremos una breve comparación con el salario mínimo venezolano vigente desde el 1ro de septiembre de 2011.

En México el salario mínimo por día lo establece la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos mediante resoluciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación, según lo disponen los artículos 123 de Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 570 de la Ley Federal del Trabajo. La asignación de Salarios Mínimos Generales y Profesionales se divide en 3 zonas geográficas: zona A, zona B y zona C. Estas zonas son áreas geográficas que agrupan diversos estados o municipios mexicanos solo en lo que se relaciona a la asignación del salario mínimo.

A partir del 1 de enero de 2012 (ver 2011) el salario mínimo diario en México es de 62.33 pesos en la zona A, 60.57 en la zona B y 59.08 en la zona C [1]. Tomando como referencia el salario de la zona A, un tipo de cambio actual de 13.9 pesos por 1 Dólar Americano y una jornada laboral de 8 horas, este sueldo mínimo sería equivalente a 0.54 USD por hora/hombre. Como punto de comparación, una jornada laboral de 44 horas semanales (como lo permite la LOT venezolana) podría tener una remuneración mínima mensual equivalente a unos $90,98 en México, pero debe tener presente que esta cifra es referencial ya que el valor del dólar en México no está controlado.

México tiene uno de los salarios mínimos legalmente establecidos más bajos del continente. En comparación, el salario mínimo venezolano vigente desde del 1ro de septiembre es de Bsf. 1.548,21 mensuales ($360.04 al cambio oficial), monto que se encuentra vigente para el 1ro de enero de 2012, sin tomar en cuenta el Beneficio de Alimentación para los Trabajadores. No obstante, si se tomase en cuenta el tipo de cambio en mercados paralelos de divisas el salario venezolano estaría alrededor de la mitad de lo estimado en dólares, pero informar sobre tales cifras "no oficiales" no está permitido por ley. Esta cifra de $360.04 solo sería posible para viajeros con su cupo aprobado u otros rubros comerciales controlados por CADIVI o SITME.

El gobierno ecuatoriano anunció un incremento del 10,6% (unos US$28) al salario básico unificado (salario mínimo) para 2012, quedando de 264 dólares a 292 dólares mensuales. En comparación con el estimado en Venezuela de $360 mensuales a la tasa oficial.

El Ministerio de Relaciones Laborales del gobierno panameño resolvió incrementar en 10,6% el denominado salario básico unificado, que hasta el pasado mes de diciembre era de 264 dólares norteamericanos. A partir del 1ro de enero de 2012, el salario básico unificado en Ecuador será de 292 dólares norteamericanos.

El gobierno ecuatoriano igualmente fijó el salario mínimo en 22 comisiones sectoriales, en dos de las cuales no se llegó a un acuerdo, por lo que se resolvió unilateralmente. Las dos comisiones que no tuvieron acuerdo fueron de transporte y logística y actividades comunitarias. El sector de transporte y logística, que tiene cuatro categorías, en la primera el aumento fue del 3,50%, por lo que el salario mínimo pasará de US$440 a US$446; en la segunda se incremento del 3%, es decir, de US$448 sube a US$451 (no se detallaron las otras dos). La segunda comisión sectorial en la que no se llegó a un acuerdo, es en la de actividades comunitarias, que tiene cinco categorías. En este caso, el Ministerio resolvió subirle 39,72% al sueldo mínimo. Dentro de esta categoría están los periodistas.

En comparación, el salario mínimo venezolano vigente desde del 1ro de septiembre es de Bsf. 1.548,21 mensuales ($360.04 al cambio oficial), monto que se encuentra vigente para el 1ro de enero de 2012, sin tomar en cuenta el Beneficio de Alimentación para los Trabajadores. No obstante, si se tomase en cuenta el tipo de cambio en mercados paralelos de divisas el salario venezolano estaría alrededor de la mitad de lo estimado en dólares, pero informar sobre tales cifras "no oficiales" no está permitido por ley. Esta cifra de $360.04 solo sería posible para viajeros con su cupo aprobado u otros rubros comerciales controlados por CADIVI o SITME.

El gobierno de Ricardo Martinelli aprobó un aumento entre el 15% y el 18% al salario mínimo de Panamá. Lo compararemos con el salario mínimo oficial vigente en Venezuela.

Después que la Comisión Nacional de Salario Mínimo en Panamá, que integran trabajadores y empresarios, no llegara a un acuerdo sobre la materia, ya casi finalizando el año 2011 el Gobierno de Ricardo Martinelli aprobó unilateralmente un aumento de entre el 15 y el 18 por ciento del salario mínimo por hora, según actividad económica, ocupación y tamaño de las empresas en todo el territorio nacional. Este aumento de sueldo entrará en vigencia a partir del 1ro de enero de 2011 y podrá beneficiar a unos 250.000 panameños.

El ingreso mensual de un trabajador panameño era hasta 2011 de B/.376.00 o el equivalente exacto de 376,00 dólares norteamericanos. Con este aumento, el salario mínimo queda establecido a partir del 1ro de enero de 2012 en B/.432.64 ($432,64 USD). Se hizo un aumento especial en el caso de los periodistas que pasará de los 376 balboas (291,1 euros) a 499,68 balboas (386,9 euros), lo que supone un aumento del 18%. En cuanto al salario mínimo mensual para el servicio doméstico, éste quedó fijado en 200 balboas (casi 155 euros) en la región 1, en la que se encuentra la capital y las principales ciudades del país, y de 175 balboas (135,5 euros) en la región 2.

En comparación, el salario mínimo venezolano vigente desde del 1ro de septiembre es de Bsf. 1.548,21 mensuales ($360.04 al cambio oficial), monto que se encuentra vigente para el 1ro de enero de 2012, sin tomar en cuenta el Beneficio de Alimentación para los Trabajadores. No obstante, si se tomase en cuenta el tipo de cambio en mercados paralelos de divisas el salario venezolano estaría alrededor de la mitad de lo estimado en dólares, pero informar sobre tales cifras "no oficiales" no está permitido por ley. Esta cifra de $360.04 solo sería posible para viajeros con su cupo aprobado u otros rubros comerciales controlados por CADIVI o SITME.

El gobierno argentino acordó un incremento de 25% en el salario mínimo quedando en 2.300 pesos mensuales, el equivalente a unos 518 dólares al cambio oficial.

El pasado 26 de agosto, el ministro del trabajo argentino, Carlos Tamada, anunció un aumento del 25% en el salario mínimo en Argentina quedando establecido en 2.300 pesos (518 dólares al cambio oficial argentino) de forma retroactiva a partir del 1 de agosto. Anteriormente el salario mínimo argentino estaba establecido en 1.840 pesos (418 dólares al cambio oficial argentino). 

El incremento salarial, que se acuerda a menos de dos meses de las elecciones presidenciales en Argentina, fue alcanzado por el Consejo del Salario -que conforman sindicatos, patronales y el Gobierno- un órgano que sólo negocia el establecimiento del salario mínimo en Argentina, equivalente a lo que anteriormente se denominaba Comisión Tripartita en Venezuela (que nunca ha sido convocada por el Gobierno Nacional).

	2010/2011	sept-2011/2012*
Salario Mínimo Argentina	1.840 pesos / $418 USD	2.300 / $518 USD
Salario mínimo Venezuela	1.223,89 bolívares / $284 USD	1.548,21 bolívares / $360 USD

*Salario mínimo argentino desde el 01/08/2011, venezolano desde el 01/09/2011.

Para tener el punto de comparación, el salario mínimo venezolano vigente para el 1ro de enero de 2011 (fecha en la que entró en vigencia el salario mexicano) era estimado en Bsf. 1.223,89 mensuales ($284,63 al cambio oficial). A partir del 1ro de mayo se realizó un aumento del 15% quedando en Bsf. 1.407,47 mensuales (327.31 al cambio oficial) y a partir del 1ro de septiembre se realizó un segundo aumento del 10% quedando en Bsf. 1.548,21 mensuales ($360.04 al cambio oficial). Tenga presente que en Venezuela existe un control de cambio, el precio del dólar se encuentra fijo y su compra está restringida, no obstante, Argentina también tiene implantado un Régimen de Control de Cambios.

México tiene uno de los salarios mínimos legalmente establecidos más bajos del continente. Venezuela en comparación, duplica y hasta triplica los salarios mínimos mexicanos.

En México el salario mínimo por día lo establece la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos mediante resoluciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación, según lo disponen los artículos 123 de Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 570 de la Ley Federal del Trabajo. La asignación de Salarios Mínimos Generales y Profesionales se divide en 3 zonas geográficas: zona A, zona B y zona C. Estas zonas son zonas geográficas que agrupan diversos estados o municipios mexicanos solo en lo que se relaciona a la asignación del salario mínimo.

A partir del 1 de enero de 2011 el salario mínimo diario en México es de 59.82 pesos en la zona A, 58.13 en la zona B y 56.70 en la zona C. Tomando como referencia el salario de la zona A, un tipo de cambio de 12.5 pesos por 1 Dólar Americano y una jornada laboral de 8 horas, el sueldo sería equivalente a 0.57 USD por hora/hombre. Como punto de comparación, una jornada laboral de 44 horas semanales (como lo permite la LOT venezolana) podría tener una remuneración mínima en México de unos $100,32, pero debe tener presente que esta cifra es referencial ya que el valor del dólar en México no está controlado.

	Zona A	Zona B	Zona C
Diario (8h)	59.82 pesos	58.13 pesos	56.70 pesos
Semanal (44h)	329.01 pesos	319.72 pesos	311.85 pesos
Mensual (176h)	1,316.04 pesos	1278.86 pesos	1247.4 pesos

El salario mínimo venezolano vigente para el 1ro de enero de 2011 (fecha en la que entró en vigencia el salario mexicano) era estimado en Bsf. 1.223,89 mensuales ($284,63 al cambio oficial). No obstante, a partir del 1ro de mayo se realizó un aumento del 15% quedando en Bsf. 1.407,47 mensuales (327.31 al cambio oficial) y a partir del 1ro de septiembre se realizará un segundo aumento del 10% quedando en Bsf. 1.548,21 mensuales ($360.04 al cambio oficial). Tenga presente que en Venezuela existe un control de cambio, el precio del dólar se encuentra fijo y su compra está restringida, por lo que de hacerse una comparación realista entre ambos salarios mínimos las cifras podrían no verse tan lejanas, pero informar sobre tasas de cambio diferentes a las oficiales está prohibido en nuestro país.

Vea además: Tabla de salarios mínimos generales y profesionales 2012 en México.