Venelogía en 140 carácteres.

Aumento del salario mínimo (2013-2014) en Venezuela (Gaceta Oficial 40157)

El pasado 30 de abril se publicó en Gaceta Oficial el decreto presidencial N° 30 en el que se estableció el aumento del salario mínimo 2013-2014 para trabajadores y pensionados, que se ubicará este año entre 38% y 45%

Aumento del salario 2013 en tres fases:
1ro de Mayo 2013
+20% Bs. 2.457,02
1ro de Sept. 2013 +10% Bs. 2.661,78
1ro de Nov. 2013
+10% Bs. 2.927,95
6 de enero 2014 *
+10% Bs. 3.270,30

El aumento del salario mínimo en 2013 se realizará en 3 fases. A partir del 1ro de mayo de 2013 comenzó a aplicarse la primera fase con el aumento del 20% en el salario mínimo, quedando este estimado en 2.457,02 bolívares siendo el equivalente de 81,90 bolívares diarios por jornada diurna.

A partir del 1ro de septiembre de 2013 se hará efectivo la segunda fase del aumento, establecido en 10%, lo que llevará el sueldo mínimo a 2.661,78 bolívares, siendo el equivalente de la cantidad de 90,09 bolívares diarios por jornada diurna.

El aumento del salario venezolano se realizó a través del decreto presidencial N° 30
El aumento del salario venezolano se realizó a través del decreto presidencial N° 30.

La tercera fase del aumento se llevará a cabo el 1ro de noviembre el cual será entre 5% y 10%, dependiendo de la inflación. De esta forma el salario quedaría para el mes de noviembre en 2.794,86 bolívares (+5%) o en 2.927,95 bolívares (+10%).

Este aumento del salario mínimo en 3 fases se realizó a través del decreto presidencial N° 30 y fue oficializado con su publicación en la Gaceta Oficial Nro. 40.157, del martes 30 de abril de 2013.

* NOTA: El salario mínimo recibió un aumento a principio de 2014 del 10%. De esta forma el salario mínimo quedó en 3.270,30 bolívares a partir del 6 de enero, según aparece en un decreto presidencial en la Gaceta Oficial 40.327.

Evolución del Salario Mínimo vs. Inflación

Ahora la respectiva tabla con la evolución del salario en Venezuela desde 2004:

Año Aumento final Aumento en % Inflación anual
2004
Bs. 321.235,20 30%
19,2%
2005
Bs. 405.000,00
26,07%
14,4%
2006
Bs. 512.325,00 26,5% 17%
2007
Bs. 614.790,00
20% 22%
2008
Bsf. 799,50 30% 30,9%
2009
Bsf. 959,08 20% 25,1%
2010 Bsf. 1.223,89 25% 26.9%
2011
Bsf. 1.548,22 26,5% 27,6%
2012
Bsf. 2.047,52 32,25% 20,1%
2013
Bsf. 2.927,95 40% 56,2%

Desde el año 2010 el aumento del salario mínimo se ha venido realizando en 2 fases, una en mayo y otra en septiembre. Esta vez habrá un tercer aumento el mes de noviembre que podrá ser del 5% o del 10%, dependiendo de la inflación. Dado que durante los primeros 5 meses del año (hasta mayo), según cifras oficiales, se registro un 19,4% de IPC y aún quedan 7 meses para culminar el año, la tasa del aumento del salario en noviembre debería encontrarse en 10%. Solo en mayo se registró un 6,1% de inflación, mayor al mes previo (4,3%) y a la del mismo mes del año 2012 (1,6%).

La meta de inflación del gobierno para 2013 era entre 14% y 16%, ya sobrepasada en mayo que registró 19,4%.

NOTA: Al final de 2013 el salario mínimo registró un aumento del 40% mientras que la inflación cerró en 56,2% según cifras oficiales.

En vigencia la segunda fase de aumento del salario mínimo 2013 (+10%)
En vigencia tercera fase del aumento del salario mínimo 2013 (+10%)
Salario mínimo en Colombia 2013-2014
Aumento del Salario Mínimo 2014 en 30%

11 comentario(s)

rafael meneces dice:
gano 3.300 mensuales como carnicero tipo "A" como reclame mis dos días continuos solo me aumentaron un 5% y a mis compañeros 20% eso es justo.
#1(17.06.2013 20:56)(Arriba)
Douglas Cobarrubia dice:
El salario mínimo para Septiembre 2013 queda en 2702, 73 y no 2661, 78 como tienen en la página, esto según la propia gaceta oficial Nro. 41157. Pendiente de ese gran detalle
#2(02.09.2013 09:44)(Arriba)
Olinda Acosta dice:
De acuerdo con el Sr. Douglas Cobarrubia, el Salario quedò en 2.702,02 y no como aparece en la tabla del articulo arriba.
#3(23.09.2013 13:28)(Arriba)
yhony gonzalez dice:
por favor quisiera que me aclararan lo relacionado al aumento obligatorio del ticket de alimentacion a 0,5 de la unidad tributaria y a partir de cuando.
#4(07.10.2013 11:49)(Arriba)
AURA OBREGON dice:
COMO SIEMPRE LOS PENSIONADOS QUEDAMOS FUERA COMO QUE 2900 BS F FUESE UNA GRAN COSA, ESO NO ALCANZA A NADIE PARA NADAA Y MENOS PARA EL QUE VIVE DE ESO ESTIRANDOLO COMO CHICLE PARA QUE LE ALCANCE Y ENCIMA COMER, MEDICINAS, ROPA PORQUE IMPOSIBLE SALIR DESNUDOS, SERVICIOS, ENTONCES SERA QUE LOS PENSIONADOS DEBEMOS CADA UNO DARNOS UN TIRO? DEBE SER QUE EL QUE TRABAJA TIENE MAS GASTO QUE EL QUE NO PUEDE HACERLO!!!
#5(07.10.2013 13:09)(Arriba)
elinoris tinoco dice:
para el 01 de noviembre se aumenta UN 10% DEL SUELDO MINIMO Y UN 50% DE LA CESTA TICKET QUE SERIA EL MAXIMO DE LA U.T. ?
#6(09.10.2013 23:28)(Arriba)
jose molina dice:
quiero saber si saldra un nuevo tabulador de sueldos y salarios para el ultimo tramo osea noviembre 2013 o este aumento sera solo para los que ganen sueldo minimo.
#7(10.10.2013 15:04)(Arriba)
GLIMAR LA ROSA dice:
TENGO LA DUDA SI ES QUE AHORA TODOS VAMOS A COBRAR EL 50 PORCIENTO DE LA UNIDAD TRIBUTARIA PORQUE A MI SIEMPRE ME HAN PAGADO EL 25 PORCIENTO, SI EL SUELDO LLEGO A 4110 ENTONCE COMO SE SERIA ESO
#8(14.10.2013 11:56)(Arriba)
pablo jose cordero dice:
porque los trabajadores de las empresas privadas en este gobierno bolivariano y revolucionario no hemos persivido ningun aunmento salarial por parte del mismo o es que no tenemos derecho como los publicos.
#9(19.10.2013 18:02)(Arriba)
MIGUEL MILAZZO dice:
El señor maduro se pone a ofrecer y nada, en ninguna parte de la gaceta sale el aumento de la cesta ticket asi que eso no va, ni para publicos ni para privados, ya pagaron la cesta ticket y la siguen pagando al costo de 25%
#10(06.12.2013 14:39)(Arriba)
elys reyes dice:
disculpe un empleado con 39 dias de trabajo le sale sus prestaciones segun la ley
#11(06.01.2014 09:59)(Arriba)

Añadir comentario

  1. El comentario debe estar relacionado con el tema discutido.
  2. El comentario NO DEBE contener insultos o discriminaciones.
 

caracteres restantes.

Ingrese la cadena de seguridad:
CAPTCHA