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Inamovilidad laboral para padres de niños especiales (LOTTT)

Los niños con necesidades especiales requieren del tiempo y cuidado de sus padres. Quienes a su vez necesitan de sus empleos para cubrir los gastos médicos y necesidades básicas de éstos niños, es por esto que la LOTTT les brinda inamovilidad laboral a los progenitores.

Tener un hijo siempre es una bendición de Dios. En algunos casos los niños presentan necesidades especiales que requieren de una constante atención médica, chequeos, medicamentos, tratamientos, terapias, etc., por lo cual mantener un trabajo estable se convierte en una necesidad vital para los padres.

Los padres de niños especiales necesitan de sus ingresos para cubrir los gastos y tratamiento médico de sus hijos. Asimismo, requieren del tiempo necesario para brindarles la atención especializada que ellos requieren. En este sentido, la LOTTT ampara a los padres con la inamovilidad laboral.

Inamovilidad laboral para padres de niños especiales (LOTTT)
Inamovilidad laboral para padres de niños especiales (LOTTT)

Protección especial en caso de discapacidad o enfermedad

Los trabajadores con hijos especiales, es decir que presenten alguna discapacidad o enfermedad, estarán protegidos permanentemente con la inamovilidad laboral.

Artículo 347. La trabajadora o el trabajador que tenga uno o más hijos o hijas con alguna discapacidad o enfermedad que le impida o dificulte valerse por sí misma o por sí mismo, estará protegida o protegido de inamovilidad laboral en forma permanente, conforme a la ley.

Ver: Inamovilidad laboral

7 comentarios

Antonio dice:
Buenas tardes; he estado leyendo de esta inamovilidad que es permanente, fui despedido en Noviembre 2013, alegando que no me darían mas contratos, les presente mis documentos que demuestran la incapacidad de mi hijo, que es TRASTORNO DEL ESPECTRO AUTISTA, ahora mi pregunta es aun puedo asistir al ministerio del trabajo hoy Septiembre 2014, es decir aun se puede hacer la demanda o revisión de liquidación?? también he leído que necesito el carnet amarillo del CONAPDIS, y ya lo tengo..
#1(Arriba)
Jeimi Teran dice:
MI HIJO ES INSULINA DEPENDIENTE Y CELIACO LO TENGO EN CONTROL EN BARQUISIMETO Y CARACAS Y ES UN PROBLEMA EN EL TRABAJO PARA IR A LLEVARLO
#2(Arriba)
Noel Moyano dice:
Muy interesante la publicación de este tema, ya que existe una gran lucha entre patronos y obreros, cuando exigen sus beneficios, para poder atender a sus familiares con este tipo de patologias.
#3(Arriba)
Carlos dice:
Buen día, tengo un niño con cardiopatía congénita, esta enfermedad es amparada por la lottt?
#4(Arriba)
LILI dice:
DEJEN LAS EXCUSAS CARLOS Y ANTONIO Y PONGANSE A TRABAJAR, NI LA ENFERMEDAD DE LOS HIJOS LAS RESPECTA.
#5(Arriba)
Paula Jaramillo dice:
Es correcto que siendo la madre de una niña con DISCAPACIDAD no me ampare la inamovilidad laboral decretada por el Sr. Presidente de la República
#6(Arriba)
Deivi Alcala dice:
Buena noche yo tengo 15 año en la empresa donde trabajo mi hija de lo 4 año quedo en silla de rueda asta ahorita que tiene 15 año y usa pañal de por vida , entres con el cargo de asistente que dure tres año y pase a jefe por mi buen oficio de trabajo y ahora ello por hacerme presión de que renuncie me bajaron a tecnico y me bajaron el suerdo a mínimo después que era profesional y quitándome mis beneficio que hago en este casa porque no me alcanza ni para sus terapia y pañales que de por vida podrían ayudarme con una orientación
#7(Arriba)

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