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Indemnización por despido injustificado

La relación de trabajo puede terminar por diversos motivos, pero en el caso de un despido injustificado le corresponden al trabajador beneficios adicionales.

Despido injustificado
Despido injustificado

Aquellos trabajadores trabajadores permanentes o contratados bajo el régimen de estabilidad laboral previsto en el artículo 112 de la LOT, no pueden ser despedidos sin justa causa. Sin embargo en caso de materializarse un despido injustificado, el patrono se verá obligado a resarcir al trabajador con las indemnizaciones adicionales por antigüedad, despido injustificado y sustitutiva del preaviso previstas en los artículos 108, 110 y 125 de la LOT, calculadas hasta la fecha en que tal despido se materialice. Así mismo, las liquidación de las prestaciones sociales deberá ser calculada en base a la misma fecha.

Si el patrono persiste en despedir al trabajador, según lo establecido en el artículo 125 de la LOT, deberá pagarle adicionalmente lo contemplado en el artículo 108 (antigüedad), los salarios que hubiere dejado de percibir durante el "procedimiento" y además, una indemnización equivalente a:

  1. Diez (10) días de salario si la antigüedad fuere mayor de tres (3) meses y no excediere de seis (6) meses.
  2. Treinta (30) días de salario por cada año de antigüedad o fracción superior de seis (6) meses, hasta un máximo de ciento cincuenta (150) días de salario.

Adicionalmente el trabajador recibirá una indemnización sustitutiva del preaviso previsto en el artículo 104 de esta Ley, en los siguientes montos y condiciones:

  1. Quince (15) días de salario, cuando la antigüedad fuere mayor de un (1) mes y no exceda de seis (6) meses;
  2. Treinta (30) días de salario, cuando fuere superior a seis (6) meses y menor de un (1) año;
  3. Cuarenta y cinco (45) días de salario, cuando fuere igual o superior a un (1) año;
  4. Sesenta (60) días de salario, cuando fuere igual o superior a dos (2) años y no mayor de diez (10) años; y
  5. Noventa (90) días de salario, si excediere del límite anterior.

Para mayor información:

(El salario de base para el cálculo de esta indemnización no excederá de diez salarios mínimos)

  • Categoría: Legal
  • Publicación: 22-jun-2011 20:03
  • Última edición: 22-jun-2011 22:48

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51 comentarios

Rodolfo Torres dice:
He leído todas las publicaciones que llegan a mi correo pero sabe que falta una forma de como colocar los datos para calcular un tipo de despido se hace difícil pero no imposible algunos quizás no tienen esa facultad pero seria de verdad muy bueno que lo realizaran y lo colocaran en un lado de la página que me permito decir esta muy bien realizada aunque en algunos casos no abre para seguir leyendo otros trozos de la información gracias y felicitaciones así se trabaja gracias de nuevo.
#1(Arriba)
Jose Manuel Yepez dice:
Buenas tardes, quisiera saber cuanto me corresponde de arreglo si fui despedido injustificadamente de una cooperativa donde laboré 6 meses y medio y ganaba 4200 mensuales. gracias
#2(Arriba)
Atala Sánchez dice:
Hola, te mando esto para que lo veas con el suegro hay información bien interesante en esta página para ayudar a Luis con su proceso laboral.
Besitos, Mariana.....
#3(Arriba)
LAURA VIELMA SANDOVAL dice:
SI DEJE DE PERSIBIR MI NOMINA A PARTIR DE MI RETIRO LABORAL Y ESTAR EN PROSESO DE DEMANDA RECONSILATORIA SI ME TIENE QUE PAGARSI LA QUINCENA YA ESTABA LABORADA
#4(Arriba)
LAURA VIELMA SANDOVAL dice:
LABORE 1AÑO 10 MESES Y ME CORIERON INJUSTIFICADAMENTE NO ME DEPOSITARON MI QUINCENA LABORADA Y LLEGE HA UN ACUERDO RECONSILATORIO PERO NO HE PERSIBIDO NADA QUIERO SABER SI ME CORRESPONDE ME LIGUIDEN MI QUINCENA YA LABORADA
#5(Arriba)
Andrea Restrepo dice:
Entre a trabajar el 15 de agosto y firme un contrato de 3 meses y me echaron el 24 sin justa causa y fui por la plata de los dias que trabaje y me querían hacer firmar una carta que decia que yo renunciaba voluntariamente la cual no firme puedo demandar esa es mi pregunta como dure tampoco tiempo se puede o no
#6(Arriba)
Mitshel Magallanes dice:
Hola buenas tardes fui despedida injustificadamente de mi trabajo tengo una bebe de 7 meses y tengo 5 y en diciembre cumplo 6 años que debo hacer
#7(Arriba)
Dorely Guzman dice:
Mi pregunta es que si el artìculo 125 viene hacer el pago de imndenización por despido injustificado o este es aparte del mismo, le agradecería mucho su respuesta, gracias por su atención.
#8(Arriba)
Benjamin Castro dice:
Me gustaría saber lo siguiente: hace mes y medio que trabajo, hoy fui despedido injustificadamente y sin ningún aviso pues volvia de una licencia medica, mi caso entra en este tema de "despido injustificado" aun con tan poco tiempo trabajado? muchas gracias.
#9(Arriba)
Jorge Martinez dice:
Fui despedido de manera injustificada, e inclusive en el documento quedó plasmado por parte de ellos donde clasificaban que me despedían de manera injustificada.Era un contrato por un año y solamente trabajé dos meses y medio
#10(Arriba)
Andres Lopez dice:
Trabaje un poco mas de 2 años como gerente de ventas siendo finalizada la relación por cierre permanente de la unidad de prestación de servicios por solicitud de los propietarios del inmueble, y me reflejan en mi liquidación como si yo hubiese renunciado a mi trabajo, mi pregunta es: el despido fue justificado o injustificado??
#11(Arriba)
Ronald Marquez dice:
Me botaron hoy 12 de abril 2012 de la RED DE ABASTOS BICENTENARIO, entre el 16 de abril 2001, con un sueldo de 6800 basico, ya había cobrado las vacaciones de este año en febrero, cobre utilidades al 31 de diciembre 2011. Me despidieron injustificadamente. Me puedes ayudar con el calculo.
#12(Arriba)
Henry Castellano dice:
Quiero saber en base a que salario corresponde una liquidación por despido injustificado con una antiguedad de 14 años segun art. 108 de la ley del 1997.
#13(Arriba)
NELSON TALAVERA dice:
Tengo trabajando desde el 22 de febrero del año 2010 hasta la actualidad con un salario de 3000 bolivares fuertes y unas vacaciones vencidas y me estan liquidando hoy día quisiera saber cuanto me corresponde
#14(Arriba)
Luis Valderrama dice:
Tengo once años laborando en un laboratorio el cual se rije por el contrato colectivo para la industria quimico farmaceutica mi sueldo actual es de 6000 bs quisiera saber cuanto me tocaria si me retiro
#15(Arriba)
Juserf Almird dice:
Me parese excelente esta información. gracias por dejarnos ver actualmente como resolver nuestras dudas laborales
#16(Arriba)
Aurora Lucena dice:
Buen día yo tengo 2 jefas y presiento que una de ellas me esta haciendo cosas indirectas para que me canse y renuncie, me quito varias funciones de las que yo realizaba,me llamaron la atencio por utilizar la poliza colectiva del trabajo varias veces pues yo gano sueldop minimo y mantengo 2 hijos y cubro mis tratamientos medicos ya que ingrese a la empresa por discapacitada,tambien tuve un accidente viniendo ami trabajo y se molestaron porque me dieron un reposo de 2 meses ellos no me pagaron ni medio de mis medicinas ahora por todo es un problema les agradezco un consejo nose si tengo que ir al ministerio del trabajo o al insaser.
#17(Arriba)
Aura Lila Calero Granera dice:
Hola me llamo aura lila y a mi me paso lo siguiente resulta que quiero saber si me corresponde liquidación yo trabajo de domestica donde mi cuñada hace unos meses me salí del trabajo porque ella me insulto y me dijo cosas feas que por mas que uno sea de familia no va a permitir que lo ofendan trabaje 7 años y meses y necesito el dinero de la liquidación, e incluso hasta mis sobrinos me dijeron cosas feas que dijo ella y me parece justo que ella me pague porque ella si tiene como pagar porque le trabajo al gobierno ella es medico me gustaría me ayudaran y me dijeran si me corresponde algo según las leyes o que
#18(Arriba)
Omar Sanchez dice:
Hola bueno dias yo tengo 1 y 6 meses trabajando para una empresa la cual gano 2750 mas la bonificación de alimentación,, pero mis jefe quieren botarme de la empresa y no pueden por la animovilidad laboral y ellos quieren negociar conmigo, y me estan pidiendo una cifra quisiera saber cuanto le podría yo pedir ?? gracias espero su respuesta
#19(Arriba)
Jesús Guerrero dice:
Buenas noches, solo me gustaría saber que me cancelarían si trabaje un periodo de 3 meses ya faltando 7 días para el cuarto mes,., entre el 02/07/2012 al 26/10/2012 fue.despido injustificado, me gustaría saber si me pagarán: indemnización sustitutiva al pre-aviso, fracción de utilidades, vacaciones, bono de vacaciones, las prestaciones por antigüedad e indemnización x antigüedad??? Gracias espero pronta respuesta
#20(Arriba)
Vanessa Herrera dice:
Buenas noches, me gustaría que me aydaran , cuanto me tocaria en mi arreglo por un año basado al sueldo minipo por lot , mi jefe me esta liquidando por que a el no le gusta acumular tiempo. y el liquida a todas sus trabajadoras anual, me tocaria arreglo sencillo o doble , porfa espero su ayda y gracias
#21(Arriba)
Kelvin Marquez dice:
mi pregunta es la siguiente: fui contratado por 6 meses, al mes y quince dias fui despedido injustificadamente , despues de tal fecha antes mencionada ya han pasado un mes y 17 dias mas y aun no me han dado 1 bs ... que me corresponderia en este caso . gracias
#22(Arriba)
Mary Uzcategui dice:
Tenia laborando 1año y 15 dias y debido a un problema interno nos o me depidieron, haciendome firmar mi propia renuncia que me di cuenta al día siguiente de hecho, he intentado c0ombersar con mis patronos para que me espliquen en que condición que do y lo que recibi fue ofenzas que debo hacer mil gracias
#23(Arriba)
Billy Ruiz dice:
Buenos días mi problema es el siguiente fui despedido injustificadament tengo un proceso de reenganche y pago de sueldos caidos en el ministerio del trabajo se realizo el fallo y posteriormente se hizo la ejecución forzosa Pero la empresa entro en desacato y no quiso reengancharme.mi ppewgunta es si puedo demandar x danos y perjuicios ya que llevo casi 8 meses pasandola duras con mi familia mi esposa y 3 hijos.mw gustaría su ayuda gracias
#24(Arriba)
Wilson Gomez dice:
Buenas tardes tengo 7 años y 4 meses trabajando por turno diurnos y nocturnos hacen 4 semana ocurrio que el dueño de la empresa me cambio repentinamente a horario de 7 am a 3 pm yo me ampare en la impectoria pero el me esta ofreciendo doble pero que yo le haga una carta de renuncia firmada de puño y letra que hago gracias
#25(Arriba)
Carlos dice:
Fui despedido injustificadamente labore por 6 meses y 13 días, quisiera saber que me corresponde ganaba 22.000 bs básicos, la empresa tiene política de 30 días continuos de vacaciones, ley orgánica del trabajo
#26(Arriba)
Wilman Perez dice:
B día tengo 7 meses que puse una denucia por despido injustificado en ministerio del trabajo y voy cada quince dias y no me dan respuesta que ago
#27(Arriba)
MARIA GRACIA dice:
Buenas tardes. Soy propietaria de un apartamento en cuyo edificio la conserje acaba de ser declarada incapacitada por el seguro social, luego de cancelársele sus prestaciones, cuanto tiempo debemos darle a la conserje para que se retire de la conserjería, considerando que la misma tiene vivienda propia. Gracias
#28(Arriba)
Cesar Torrellas dice:
B noches.Me pasaron mi destitución del cargo y funciones trabajo en la adm publica tengo 14 años trabajando , gano bs 13500 cuanto es mi liquidación?
#29(Arriba)
Frederick dice:
Hola. quisiera que me orientara en esto. yo fui despedido en el mes de Noviembre de 2015. trabajaba para la empresa Fundabit. una empresa adcrita al ministerio de educación.
Quisiera saber cuanto es mi liquidación por antiguedad. !! trabajè para esa empresa 7 sietes años, desde el 2008 hasta el 2015.
mi sueldo para el momento de mi despido era de 5.846,46 bs.f
Gracias,. por favor . necesito información.
#30(Arriba)
Nolbert Niño dice:
La empresa metropolis Valencia nos quieren despedir y arreglar sencillo alegan reducción personal porque estan colocando maquinas nuevas . y segun la gerente ya metieron eso por ministerio . ayudenos es valido que podemos hacer.
#31(Arriba)
Angelo Salazar dice:
Buenas noche amigo, quería saber si mientras se realiza el reengache la empresa debe pagar salarios caidos y ceta tiker
#32(Arriba)
Yover Molina dice:
Buenas tardes mi nombre es yover molina trabajaba para una empresa de seguridad que le prestaba servicios a una clínica y lamentablemente la clínica decidió romper relaciónes laborales con dicha empresa y quedamos sin trabajo ya que dicha empresa para cual trabajaba no tiene otro puesto de trabajo para mi y el resto de mis compañeros y mi pregunta es saber si eso se considera como un despido injustificado y saber si deben indemnizarme doble ya que yo y nosotros no estamos firmando ninguna renuncia y tampoco justificamos ningún despido ya que nuestra participación en dicha empresa ha sido de una buena conducta solo la compañía Rcc y la clínica hospital internacional decidieron romper relaciónes por intereses personales ajenas a nuestra voluntad gracias y buenas tardes
#33(Arriba)
Eliana Tua dice:
Buenas noche fui despedida d mi teabajo ganaba 13500 mensual tenia 2 ano y nueve meses me gustaría saber cuanto me corrwsponde
#34(Arriba)
Gregorio Cedeno dice:
Buenas moches quisiera cuantos me toca poraque fui despedido injustificadamenta
#35(Arriba)
Jose Gutierrez dice:
Buenos días, soy supervisor en una empresa de lacteos y jugos, fui despedido y sacado de la empresa sin haberme entregado carta de despido o algo que avale dicho despido. cual seria el procedimiento a seguir en este caso?
#36(Arriba)
DANIEL dice:
Hola buenas tardes tengo 8 año en la administración publica gano 26000 con primas y 45500 en total con tikes, me gustaría saber cuanto me tocan y si me corresponde el pago de mis utilidades?
#37(Arriba)
Yudelkis Zambrano dice:
Me despidieron sin justificación alguna solo por predicar la palabra de Dios tenia 5meses.
#38(Arriba)
Lismayri Moreno dice:
Buenos días mucho sabria agradecer, me podrían ayudar trabajo en un Restaurant de ayudante y gano sueldo minimo mas cestaticket, pero con el nuevo aumento del presidente a partir del 01/08/2016, la dueña no le da la base para pagarme la cestaticke nueva declarada 01/08/2016y decide retirarnos tengo 1 años de servicio.
#39(Arriba)
Jose Lopez dice:
Buenos días fui despedido sin cusa justa fecha de ingreso 22875 mas 17.000 promedio por incentivos mensula cual serámi calculoa
#40(Arriba)
Jose Lopez dice:
Buenos días fui despedido sin cusa justa laboraba en un banco fecha de ingreso 27-11-2009 6 años y 8 meses sueldo 22.875 mas 17.000 promedio por incentivos mensula cual serámi calculoa
#41(Arriba)
Belen Farrera dice:
Buenos días labore en una agencia de loteria por meses ahora con el aumento del 1 me dicen que no pueden pagar el sueldo nuevo y me despiden sin previo aviso solo me dijieron que no fuera mas no me dijieron nada de mi liquidación ni el retroactivo por la cestatiket de agosto mes que trabaje que puedo hacer
#42(Arriba)
Rafael dice:
Buenas tardes quisiera saber cuanto m corresponde d arreglo. Trabaje en una empresa tres a#os y cuatro meses, a base de sueldo mínimo y m despidieron injustamente. Quisiera saber cuanto m corresponde. Gracias espero su ayuda
#43(Arriba)
Jennifer Diamond dice:
Me despidieron por el nuevo aumento salarial quiciera saber cuánto me corresponde, trabaje un año y siete meses.
#44(Arriba)
Jesus Gonzalez dice:
Buen día. Hace unos meses unos meses me hicieron firmar una carta de renuncia anticipada (si no la firmaba esta despedido de inmediato). La carta dice que yo me comprometo a inscribirme en un curso antes del 6 de enero. Al llegar esa fecha si no estoy inscrito ellos me botan pero me pagan como si yo hubiera renunciado. ¿Eso es legal y por que? Necesito su asesoría. Algunas personas me han dicho cosas contradictorias. Muchas Gracias.
#45(Arriba)
Carelys Marin dice:
Trabaje en una empresa 9 años y me despidieron injustificadamente a mi y a otros compañeros, alegando el patrón que la empresa esta en quiebra. ganaba sueldo minimo cuanto me toca y que debo hacer? agredezco su ayuda
#46(Arriba)
ESTEFANIA TAYUPO dice:
Tengo 1 año y 11 meses trabajando y el abogado de la empresa me quiere despedir injustificadamente, cabe destacar que tengo 5 meses de embarazo y la ley me ampara en todo. gano sueldo mínimo aunque estoy recién graduada de lcda en administración no me han homologado mi titulo.que debo hacer en este caso ya que el abogado quiere negociar mi despido
#47(Arriba)
Yulimar Marin dice:
Hola trabaje 1 año y 15 dias en una empresa, m despidieron injustificadamente, pero supuestament por culminación de contrato que bebo hacer ya que no m pagaron mis 15 dias laborados , mi pregunta es cuanto m corresponde de liquidación o que debo hacer ya que quiero recuperar mi trabajo.
#48(Arriba)
Silvana dice:
Usted tiene un cargo medio en la organización y se presenta la siguiente situacion:
Con una nomina de 250 trabajadores y trabajadoras se aprueba PRESUPUESTO para EL EJERCICIO 2017 solo para 200 trabajadores y trabajadoras y se le exige REDUCIR EL PERSONAL ocasionando el menor daño posible a la organización tomando en cuenta las siguientes variables:
Tiene a su cargo 75 obreros,
25 empleados gozan de FUERO
100 trabajadores y trabajadoras estan agotando su segunda prorroga en el contrato
El resto de los trabajadores poseen contrato a tiempo indeterminado
PREGUNTAS PARA ANALIZAR
1)¿Quiénes son elegibles para cesar con la relación laboral?
2)¿Cual es el procedimiento con los trabajadores que gozan de FUERO?
3)¿Ante que organismo publico asume la organización la situación legal?
4)Que sugerencias emplearía usted a la gerencia, presidente o junta directiva?
#49(Arriba)
Reynaldo dice:
La empresa de servicio al clinte me despidio diciendo que la empresa American qual yo estava contratado para asistir me despidia no ellos, sin embargo la empreza Americana no tiene ningún conosimiento sobre el caso que ya va para un año, ellos no querían presentarme ninguna prueba y encluso me dician que major presentara me renuncia para ´NO LASTIMARME CUANDO VAYA A SER CONTRATADO POR OTRA EMPREZA¨
#50(Arriba)
Jose Antonio Martinez Garcia dice:
Buen día gane una de manda la boral por despido injustificado me despidieron injustificada mente en 2008 y gane el juisio en el 2017 pero no me quieren pagar lños salario caído tengo derecho a que deme paguen los salarios caidos por fafor me pueden ayudar con mi pregunta gracias
#51(Arriba)

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