A partir del 1 de noviembre el salario mínimo mensual aumenta 30% quedando en 9.648,16 bolívares más Bono de Alimentación. El salario mínimo aumentó 75% durante 2015, fraccionado en 4 fases.
| Salario mínimo 2015 | ||
|---|---|---|
| 01/02/2015 | +15% | Bs. 5.622,47 |
| 01/05/2015 | +20% | Bs. 6.746,96 |
| 01/07/2015 | +10% | Bs. 7.421,66 |
| 01/11/2015 | +30% | Bs. 9.648,16 |
| + Cestaticket [?] | Bs. 16.398,16 | |
El 22 de enero se anunció un aumento del salario mínimo en 15% a partir del 1° de febrero, lo que representó un incremento de Bs. 733,66 (un aumento de Bs. 162, 97 a Bs. 187,41 por jornada diurna). El incremento quedó oficializado en el decreto Nº 1.599 publicado en la Gaceta Oficial 40.597. También se fijó el bono de alimentación entre el 0,50% y el 0,75% del valor de la Unidad Tributaria (antes era del 0,25% al 0,50%) con efecto a partir del 1 de diciembre de 2014. En mayo, se anunció otro aumento del salario mínimo en 30%, fraccionado en dos partes: 20% a partir del 1 de mayo (quedando en 6746,964 bolívares mensuales) y 10% a partir del 1 de julio (quedando en 7.421,66 bolívares).
Aumento noviembre 2015: En medio del regreso de Manuel Rosales a Venezuela (y de su detención) el gobierno anunció el aumento del salario mínimo venezolano en 30% a partir del 1 de noviembre, quedando en 9.648,16 bolívares mensuales. Igualmente se anunció el incremento de la tasa para el cálculo del Cesta Ticket hasta el 150% del valor de la Unidad Tributaria. El decreto N° 2.056 con el nuevo aumento del salario mínimo venezolano fue publicado en la Gaceta Oficial Nº 40.769 [descargar] del 19 de octubre de 2015.
Bono de la Salud
Según el anuncio del 22 de enero en el Bono de la Salud tuvo el mismo incremento que el salario mínimo. No obstante existe una mora en el otorgamiento de este beneficio.
Pensiones y jubilaciones
El monto mínimo de las pensiones y jubilaciones se encuentra igualmente fijado con el valor del salario mínimo, según los artículos 4 y 5 del decreto.
Evolución del Salario Mínimo
A continuación se presenta una tabla detallada con la evolución del salario mínimo:
| Año | Aumento salarial | % nominal | Inflación anual |
|---|---|---|---|
| Salario 2004 | Bs. 321.235,20 | 30% | 19,2% |
| Salario 2005 | Bs. 405.000,00 | 26,07% | 14,4% |
| Salario 2006 | Bs. 512.325,00 | 26,5% | 17% |
| Salario 2007 | Bs. 614.790,00 | 20% | 22% |
| Salario 2008 | Bs. 799,50* | 30% | 30,9% |
| Salario 2009 | Bs. 959,08 | 20% | 25,1% |
| Salario 2010 | Bs. 1.223,89 | 25% | 26.9% |
| Salario 2011 | Bs. 1.548,22 | 26,5% | 27,6% |
| Salario 2012 | Bs. 2.047,52 | 32,25% | 20,1% |
| Salario 2013 | Bs. 2.972,95 | 40% | 56,2% |
| Salario 2014 | Bs. 4.889,11 | 64,5% | 63% |
| Salario 2015 | (1 feb) Bs. 5.622,47 | 75% | 180,9% |
| (1 may) Bs. 6.746,96 | |||
| (1 jul) Bs. 7.421,66 | |||
| (1 nov) Bs. 9.648,16 | |||
| Salario 2016 | Bs. 27.092,00 | 120% | +720% |
| Salario 2017 | Bs. 177.507,44 | 235% | +1600% |
| *El 01/01/2008 entró en vigencia la reconversión monetaria. | |||
Vea además: Salario mínimo 2018
** La inflación para 2015 se estimaba por sobre el 180% en una cifra conservadora que no toma en cuenta el nuevo aumento del salario desde el 1 de noviembre. De esta forma realmente no se trata de un aumento, sino de un ajuste negativo que no supera el nivel de la inflación.
Bono de Alimentación 2015-2016
Detalles: Cálculo del Cesta Ticket.
Para el mes de octubre 2015 el Bono de Alimentación se encontraba entre el 50% y el 75% del valor de la Unidad Tributaria (Bs. 75,00 mínimo y Bs. 112,50 máximo por cada jornada de trabajo) a discreción del trabajador.
A partir del 1 de noviembre el Bono de Alimentación tendrá un valor de hasta el 150% del valor de la Unidad Tributaria (225 bolívares) pero aún no está claro si será el valor fijo o si habrá un rango menor. También se anunció que el Bono de Alimentación será calculado con base a 30 días del mes desde el 1 de noviembre (actualmente se calcula con base a los días laborados del mes) lo que representa un bono mensual de 6.750,00 bolívares mensuales.
De esta forma, así quedó el salario mínimo con el bono de alimentación durante 2015:
| Salario mínimo mensual | 9.648,16 |
| Bono de alimentación ** | 6.750,00 |
| Salario mínimo con Bono de alimentación ** | 16.398,16 |
** El 11/02/2016 se aumentó la Unidad Tributaria a 177 bolívares con lo que quedó en 7.965,00 el valor mensual del bono de alimentación, y en 17.613,16 el total sumando el salario mínimo vigente desde noviembre 2015.
El bono de alimentación no es parte integral del salario. Según la ley es un bono exclusivo para la alimentación del trabajador pero no se toma en cuenta para el cálculo de las prestaciones sociales u otros pasivos laborales.
Economía en recesión
Un aumento o ajuste en el salario se hace generalmente necesario en cada país para contrarrestar los efectos negativos de la inflación o aumento de precios, que suele ser un fenómeno económico normal cuando es estable y previsible. Pero cuando un país debe afrontar aumentos de salario de 30% o 40%, o como en el caso de Venezuela, de 64% en 2014 y de 75% en 2015, implica que la economía no se encuentra en buen estado.
El país no está produciendo. Venezuela se encuentra en recesión (el FMI proyecta que la economía sufrirá una contracción del 7%), y con un precio del Petróleo por debajo de los 50 dólares por barril durante la mayor parte del año, los recursos para afrontar un aumento o ajuste salarial (real) son limitados. Aunado a esto se suma el hecho que el Estado es el primer empleador del país, pero sin recursos, se verá en la necesidad de acudir a la eterna e infinita fuente de financianciamiento de todos los gobiernos de la cuarta y de la quinta: la maquinita de fabricar dinero (dinero inorgánico o sin respaldo), pero las empresas deberán trasladar los nuevos costos a sus productos o servicios, y los ciudadanos deberán asumir los costos adicionales de compra. En consecuencia se agravará el problema de la inflación, habrá mayor presión cambiaria y mayor escasez (más dinero comprando menos bienes).
Una consecuencia colateral del aumento excesivo en los salarios (y paradójicamente insuficiente) es que va haciendo irreversible la depreciación de la moneda: A medida que el grueso nominal de la economía aumenta (salarios, impuestos, pasivos laborales, inflación, dinero inorgánico, etc.) se va cerrando la brecha entre el Bolívar y el dólar paralelo. Hace 5 años el valor ideal de un dólar pudo ser de 6,3 bolívares pero hoy en día es una fantasía.
27 comentarios
La empresa hace ajustes en los aumentos salariales, mi pregunta es: me corresponde el ajuste del aumento aun cuando este contratado.???