Legislación

La Asamblea Nacional estima eliminar la figura del trabajador tercerizado o contratado en la nueva Ley Orgánica de Trabajo que se discute en el seno del Poder Legislativo. Se habla también de la disminución de las horas laborales y fondo de Seguridad Social.

Los trabajadores estarían fijos

Aún con un nuevo proyecto de Ley Orgánica de Trabajo en puertas, de la que por cierto, se sabe muy poco, la Asamblea Nacional (AN) ha comenzado a dar señales de lo que podrían ser las primeras modificaciones que se viene en tan importante instrumento legal. Según el diputado Orlando Castillo, uno de los primeros elementos en ser eliminados es la figura de lo que denomina como trabajador tercerizado o que conocemos como empleados que no son fijos sino contratados.

"Aquí tiene que acabarse esa odiosa e injusta discriminación entre trabajador directo, trabajador fijo y trabajador contratado(...) en la revolución no puede haber trabajadores subcontratados, todos los trabajadores por el papel histórico tan importante que ocupan en la producción deben ser directos y fijos", aseguró el parlamentario. ^[1]

AN podría retirar derechos políticos sin intervención del Ministerio Público

Con la inhabilitación política impuesta por  la Contraloría de la República aún vigente, el tema parece no acabar allí puesto que la AN prepara el proyecto de Ley de Responsabilidad Política, misma con la que se busca aprobar sanciones a funcionarios públicos, siempre y cuando se le comprueben delitos contra el patrimonio venezolano.

De aprobarse la medida, los imputados no pasarán por un castigo penal, civil o administrativo por parte del Ministerio Público, sino aquellos que los diputados del Poder Legislativo nacional, con pruebas en mano, consideren necesario, como la inhabilitación política - lo mismo que hizo el Contralor-, separación de cargos o multas. ^[1]

¿Un aumento del salario tan alto como la inflación?

Según el decreto presidencial Nº 6052, a partir del 1º de mayo queda establecido el salario mínimo mensual obligatorio en 799,5 bolívares fuertes tanto en el sector público y como en el sector privado, extendiendose el mismo efecto para todos los trabajadores urbanos y rurales. En el caso de los trabajadores y obreros dependientes de la administración pública, así como de los funcionarios públicos a todo nivel, también aplica un 30% de incremento salarial. **

Con esto, se cumplen las estimaciones previstas tanto por la CTV como por el diputado Ismael García, aunque no se mencionó en ningún momento la utilización de los ingresos provenientes de la Ley de Contribuciones Especiales para tal fin.

La Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia  (TSJ) ha interpretado el artículo 21 de la Constitución Nacional donde se rechaza la posibilidad del matrimonio  entre personas del mismo sexo, con todos los asuntos legales que ello implica.

Para quienes tenían esperanzas (ante el rechazo de la reforma constitucional el pasado 2 de diciembre) de que la actual carta magna permitiese las uniones homosexuales, hoy la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) al hacer publica la interpretación del articulo 21 de la actual Constitución Nacional donde se rechaza cualquier posibilidad de matrimonio entre personas del mismo sexo y la equiparación de los derechos de éstas parejas a las heterosexuales en estado de concubinato.

Aunque en la sentencia se reitera que la decisión no implica discriminación por la orientación sexual no se ofrecen más argumentos que reiterar lo que socialmente -y hasta religiosamente- es válido: que el matrimonio es sólo entre un hombre y una mujer.

El articulo 21 de la constitución venezolana (1999) dice lo siguiente:

Los Cesta ticket aumentan con el valor de la Unidad Tributaria.

Vale recordar que la modificación del monto de la UT depende de la tasa inflacionaria del año anterior, que en 2007 se ubicó en 22%, aún cuando el gobierno estimaba erróneamente que la inflación estaría en 11% a fin de año. El año pasado (2007) se aumento 12% el valor de la Unidad Tributaria.

Con el aumento de la UT, se incrementa el costo de las estampillas a entregar en documentos y trámites como el pasaporte, las multas y demás, aunque es cierto que también lo harán los beneficios contractuales como el aporte a la Ley de Política Habitacional y los cesta tickets.